工伤鉴定未达到级别需要赔偿吗?

律师回答

工伤鉴定未构成伤残的,可以要求赔偿医疗费和治疗期间的工资。

在我国工伤可以做司法鉴定吗

在我国工伤不可以到司法鉴定,应向劳动能力鉴定委员会申请。

在我国工伤鉴定结果对了怎么办

在我国工伤鉴定结果对了可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额,包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金等。

在我国工伤认定后伤残鉴定有时间限制吗

工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

在我国医院做手指工伤鉴定怎么检查

医院没有资格进行伤残鉴定。要到当地劳动部门申请工伤认定。

我国眼睛工伤鉴定方法

我国眼睛工伤鉴定方法是:

1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;

2.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

3.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤鉴定达不到级别有赔偿吗

法律分析:工伤鉴定达不到级别有赔偿。具体的赔偿范围有:符合标准的治疗工伤的费用、劳动能力鉴定的费用、住院期间的伙食补助费等;用人单位需要按月支付职工的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_...查看全文

工伤鉴定未达到级别怎么索赔

法律分析:可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认...查看全文

工伤鉴定未达到等级还有赔偿吗?

律师分析: 没在达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。因为上述工伤待遇是必须达到十级及以上伤残等级才能享受的待遇,至于受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求的。 【法律依据】:...查看全文

在我国工伤鉴定未达级需赔偿吗

法律解析: 工伤鉴定未构成伤残的,可以要求赔偿医疗费和治疗期间的工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...查看全文

工伤鉴定未达到等级还有赔偿嘛?

律师解答: 没在达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。因为上述工伤待遇是必须达到十级及以上伤残等级才能享受的待遇,至于受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求的。 【法律依据】:...查看全文

工伤鉴定不达级单位需要赔偿吗

法律分析:工伤鉴定不达级单位不需要赔偿,但是对于在工伤期间,也就是停工留薪期的工资需要按原工资福利待遇进行支付。工伤鉴定没有等级的,只是没有伤残补助金等费用,其他的工伤费用还是可以享受的。法律依据:《《工伤...查看全文

未达到伤残等级需要赔偿误工费吗

法律分析:一、未达到伤残等级需要赔偿误工费吗未达到伤残等级可以主张赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。残疾赔偿金是...查看全文

未达到伤残等级需要赔偿误工费吗

本文介绍了工伤赔偿的相关内容,包括未达到伤残等级的工伤仍可以要求支付赔偿误工费,以及伤残鉴定评级赔偿标准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入;残疾赔偿...查看全文

工伤鉴定不达级单位是否需要赔偿

法律分析:工伤鉴定不达级,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...查看全文

工伤鉴定没达到等级应该赔偿么

法律分析:没有达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿,但是受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求补偿的。法律依据:《工伤保险条例》第三十条_x...查看全文

工伤等级未达到如何赔偿?

工伤未达到等级时,按实际发生的医疗费用等进行赔偿。单位需全额垫付医药费,停工留薪期工资按原待遇发放,护理由单位负责,住院期间伙食补助按地方标准发放。若单位未缴纳工伤保险,全部费用由单位支付。对伤残等级结果不服可申请再次鉴定。申请工...查看全文

工伤等级未达到赔偿标准

这篇文章主要介绍了如何维护自己的工伤权益。首先,需要向当地劳动监察大队提出投诉,这是投诉工伤的第一步。接着,需要进行工伤鉴定,以确定受伤程度和评估赔偿金额。如果经过劳动能力鉴定后,伤残等级达不到,就可以享受相应的工伤待遇,包括医药...查看全文

工伤鉴定能达到几级

法律分析:工伤鉴定能达几级,需要根据具体的伤情状况而定,工伤的伤残等级为一至十级。工伤鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响...查看全文

工伤未达到伤残等级如何赔偿?

法律分析:根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责...查看全文

工伤未达到伤残等级如何赔偿?

法律分析:根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责...查看全文

工伤未达到伤残等级如何赔偿

法律分析:工伤未达到伤残等级赔偿的范围是治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用;由用人单位按月支付的职工原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条...查看全文

工伤未达到伤残等级如何赔偿

工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。_x000D_ 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...查看全文

工伤鉴定等级未达到等级标准,工会能提供补偿吗?

工伤鉴定未上等级辞工,员工可要求经济补偿。根据劳动合同法,用人单位应支付经济补偿给解除劳动合同的员工。对公司辞退的工伤十级员工,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿以每满一年支付一个月工资为标准,不满一年的按一年计算,不满六...查看全文

工伤未达到等级该怎么赔偿

工伤未达到伤残等级的,享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,工伤保险基金支付;其他。...查看全文

未达到工伤等级的赔偿问题

工伤鉴定等级不是工伤赔偿的唯一标准,具体赔偿标准和方式可根据法律规定确定。工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金和护理费用。工伤鉴定目的是确认工伤成因和劳动关系,确定工伤性质和等级。工伤鉴定适用于意外伤害、职业病等。工伤鉴定程序包括医学...查看全文