如何规定劳动合同中的2个月试用期期限？-法律问答|晖律网

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问2个月试用期劳动合同期限多久

法律分析：2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律依据：...查看全文

问2个月试用期劳动合同期限有多久

2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

问2个月试用期劳动合同期限有多长

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问2个月试用期劳动合同期限有多久？

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2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 2个月试用期劳动合同期限如何规定的劳动合...查看全文

问劳动合同中试用期期限的规定

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劳动合同试用期期限规定及长度限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成...查看全文

问劳动合同中试用期的期限如何确定

答

法律分析:劳动合同中试用期的期限确定有三种方式:对于劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；对于劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...查看全文

问2个月试用期劳动合同期限有多长时间

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2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规章，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

问2个月试用期劳动合同期限有多少时间

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问2年劳动合同试用期几个月

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劳动合同约定工作期限2年的，试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月...查看全文

问劳动合同试用期期限是如何规定的

答

法律分析:劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的...查看全文

问劳动合同试用期期限是如何规定的

答

法律解析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合...查看全文

问劳动合同试用期期限是如何规定的

答

劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不...查看全文

问劳动合同试用期期限是如何规定的

答

法律分析:劳动合同试用期期限规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的...查看全文

问劳动合同试用期期限是如何规定的？

答

律师分析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合...查看全文

问劳动合同法试用期的期限如何规定的

答

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《中华...查看全文

问劳动合同法试用期的期限如何规定的？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同试用期6个月的规定

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本文介绍了试用期延长期限与劳动合同期限的关系。根据劳动合同期限的不同,试用期最长不得超过六个月。同时,如果劳动合同期限在6个月以下,则试用期不得超过一个月。在劳动合同仅约定试用期的情况下,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...查看全文

问劳动合同2年的试用期是几个月？

答

劳动合同期限为二年时，试用期不得超过二个月。合同期限不满三个月的不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期最长为六个月。...查看全文

问劳动合同法对试用期的期限如何规定

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根据劳动合同法的规定，试用期的期限根据劳动合同的不同期限而定。如果劳动合同期限在三个月以上但不满一年，试用期不得超过一个月；如果劳动合同期限在一年以上但不满三年，试用期不得超过两个月；而对于三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，...查看全文

问劳动合同法对试用期的期限如何规定

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