交通事故和工伤可以双赔，根据相关法律规定，受工作原因伤害的员工可以同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿。工伤保险条例规定了工伤范围，而最高人民法院解释明确了劳动者可请求第三人承担赔偿责任。但需注意，已获得的交通事故赔偿可能会影响工伤...查看全文

交强险可赔偿误工费，根据交强险条款，医疗费用赔偿只包括受伤者的医疗、住院等费用，误工费根据受伤者的误工时间和收入状况确定。误工费的计算公式为误工收入×误工时间，固定收入和无固定收入人员的计算方式不同。交强险的赔偿限额根据责任与无责...查看全文

本文介绍了自2006年7月1日起，商业车险全线改版后，商业车险的车损险保险责任已不包含暴雨导致的车辆损失。但是，车主可以通过投保专门的涉水险这一附加险来满足保障需求。涉水险主要是指车主为发动机购买的附加险，它主要是保障车辆在积水路...查看全文

车祸后工伤和保险可以同时赔付，根据《工伤保险条例》，劳动者在上下班过程中遭遇交通事故，可以同时获得工伤保险赔偿和向事故责任人主张人身损害赔偿，两者不冲突。...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，当劳动者取得交通事故赔偿时，仍然可以享受工伤保险待遇，并且还可以依据《道路交通安全法》获得交通事故损害赔偿。因此，工伤待遇和交通事故损害赔偿可以同时获得，从而实现工伤和交通事故损害的双重赔偿。对于交通事...查看全文

法律解析： 原则上可以兼得。交通事故赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质，互相不重叠的赔偿，但是，有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项，被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿，应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准...查看全文

律师解答： 原则上可以兼得。交通事故赔偿与医疗事故赔偿是两种不同性质，互相不重叠的赔偿，但是，有些医疗事故赔偿中有减免医疗费用一项，被减免的费用不能要求在交通事故赔偿中再赔偿，应以医院开具的实际医疗费用收取的发票、费用项目清单为准...查看全文

交通事故受害人可以主张误工费用，但需根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者按最近三年平均收入或参考同地区行业平均工资计算。...查看全文

交通事故和工伤事故可以双赔，根据相关司法解释，劳动者符合工伤规定且工伤由第三人驾驶机动车导致，可享受工伤保险待遇并要求侵权人赔偿人身损害。机动车交通事故赔偿比例为：全部责任100%赔偿，主要责任70%赔偿，同等责任50%赔偿，次要...查看全文

工伤保险待遇和民事赔偿是两种不同的保险形式。工伤保险主要针对工伤事故，其对应的是工伤保险待遇，而在法律上，并没有将工伤保险待遇称为赔偿的规定。民事侵权所涉及的项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费和精神损害抚慰金等，与工伤保险...查看全文

工伤致残等级为七至十级的职工享受一次性伤残补助金，金额根据伤残等级而定；同时，解除劳动合同的职工还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。申请工伤认定后，根据伤情稳定程度需申请劳动能力鉴定，不同伤残等级获得不同补偿，如医疗费、伤残补...查看全文

车祸构成工伤时，受害人可以向肇事方索赔，同时享受工伤待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付医疗、康复、伙食、交通、辅助器具、生活护理等费用，提供伤残津贴和一次性补助。用人单位负责支付工资福利、伤残津贴和一次性就业...查看全文

交通事故与工伤可同时赔付。交通事故赔偿由肇事方通过交强险与第三者险支付，而工伤待遇则由用人单位的工伤保险支付。尽管来源与性质不同，但受害方有权同时申请并获得这两种赔偿。...查看全文

交通事故损害赔偿的主旨：根据责任比例和财产损失确定赔偿责任。受害人有权获得医疗费、误工费等相关费用的赔偿。当事人可通过公安机关调解或向法院提起民事诉讼解决赔偿争议。...查看全文

机动车第三者责任保险是指被保险人购买保险后，允许合格驾驶人在使用车辆过程中发生事故，导致第三者受损，保险公司按合同规定赔偿。下车去卸货后脱离车辆的情况也属于第三者。...查看全文

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。工伤鉴定赔偿标准有一级伤残为2...查看全文

超速导致的交通事故，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额内进行赔偿。如果超出限额，有过错的一方需要承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费和住院伙食补助费。处理交通事故的步骤包括受理报案、现场处理和责任认定。总的来...查看全文

人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以...查看全文

交通事故和工伤赔偿可以双倍赔。只有满足上下班途中、交通事故、本人无责、次责或同等责任等条件的人才能同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故引起的工伤，根据规定进行处理，已支付的费用不再重复支付。受伤害职工无法获得交通事故赔偿的，企...查看全文

法律分析:只要是符合法律规定的条件就可以同时拥有。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条 因保护他人民...查看全文