被拆迁房屋面积小于60平方米且仅有一处住房的低收入人群，可获得60平方米的拆迁定销房，并按超出部分的面积进行价格结算。商业性非住宅房屋将由评估机构评估后给予货币补偿，非商业性非住宅房屋则按住宅房屋标准进行补偿。...查看全文

工厂拆迁工人补偿应依据劳动合同法第四十条规定，员工可要求公司解除合同并支付经济补偿金，补偿标准为每满一年一个月工资，不满半年半个月工资，满半年不满一年一个月工资。根据劳动合同法第四十一条，若因客观经济情况变化导致合同无法履行，公司...查看全文

个体工厂拆迁补偿标准包括土地补偿、建筑物损失补偿、停产停业损失补偿、员工安置费用补偿和设备搬迁费用补偿。法律规定被征收房屋的补偿不得低于市场价格。...查看全文

《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了厂房拆迁应补偿房屋价值、搬迁费、临时安置费以及停产停业损失。搬迁时，征收部门应支付搬迁费；选择产权调换的，应支付临时安置费或提供周转用房。停产停业损失的补偿根据被征收房屋的效益和停业期限确定，...查看全文

工厂拆迁补偿标准主旨：工厂拆迁补偿包括房屋拆迁费、建筑物及附属设施补偿费、设备折旧处理和搬迁费用，具体标准因地制宜，参照厂房标准或靠近厂房，并根据设备设施数量和距离双方协商确定。...查看全文

三墩工厂拆迁赔偿包括被征收房屋价值补助、搬迁、临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。拆迁人需支付被拆迁人或房屋承租人的搬迁补助，过渡期内若被拆迁人或承租人自行解决住处，拆迁人需支付临时安置补助。...查看全文

工厂拆迁补偿标准一般包括拆迁资产补偿，即包括不能搬迁的土地、房屋、建筑物和地面附着物，以及因搬迁而损失的机械设备的补偿。房屋建筑物的补偿，按照有关房地产证登记的建筑面积计算。拆迁补偿，包括搬迁前期费用、停工费用、机械设备调试维修费...查看全文

(1)房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。(2)周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴...查看全文

律师解答： 如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文

法律分析:如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文

律师分析： 如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文

法律分析:公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...查看全文

化工企业搬迁补偿主要根据占地规模、性质和合法性进行协商，包括房屋和建筑物的补偿，计算标准为房屋产权登记的建筑面积。评估公司确定房屋和建筑物的实际价值。...查看全文

公司拆迁导致无法妥善安置员工时，根据《劳动合同法》第四十条，公司可以合法解除劳动合同，并需支付被遣散员工经济补偿金。支付标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资的经济补...查看全文

土地使用权的区域补偿价包括土地承包经营权、集体建设用地使用权和国有土地使用权出让划拨的方式。厂房重置成新价根据建筑物的结构和属性进行补偿。停产停业损失费是指拆迁导致企业停产停业的损失费用，需要满足正常经营条件才能获得补偿。...查看全文

十年员工工厂拆迁补偿一般如下：按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上一年以下按一年计算；六个月以下补偿半个月工资；月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，单位要补偿职工月平均工资三倍的工资，补偿年限不超...查看全文

工厂拆迁时，工人愿意搬迁应给予安置费，不愿意搬迁需解除合同并支付经济补偿，补偿标准为每满一年一个月工资，月工资高于三倍职工平均工资需支付三倍月平均工资，最长不超过12年。...查看全文

拆迁违建工厂无赔偿，法律规定认定合法建筑和未超期的临时建筑可获补偿，认定违法建筑和超期临时建筑不予补偿。未经批准、未取得许可的房屋为违章建筑。...查看全文

工厂拆迁时，应给愿意搬迁的工人安置费；不愿搬迁的工人需解除劳动合同，工厂应给予补偿。经济补偿按工龄每年一个月工资标准支付，不满一年按一年计算，不满六个月给半个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，补偿标准为平均工资的三倍，最长支付...查看全文