工厂员工住房拆迁的补偿问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拆迁工厂员工的补偿问题

工厂拆迁工人补偿应依据劳动合同法第四十条规定，员工可要求公司解除合同并支付经济补偿金，补偿标准为每满一年一个月工资，不满半年半个月工资，满半年不满一年一个月工资。根据劳动合同法第四十一条，若因客观经济情况变化导致合同无法履行，公司...查看全文

问工厂拆迁员工赔偿问题？

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律师分析：公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...查看全文

问工厂拆迁员工赔偿问题

答

法律分析:公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问私房屋拆迁工厂工人的补偿问题

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拆迁补偿费分为房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费，分别用于补偿房屋所有权人的损失、补偿被拆迁房屋住户的临时居住不便以及鼓励被拆迁住户的合作。房屋补偿费按照房屋结构和折旧程度划档，周转补偿费根据临时居住条件划分档次，奖励性补偿费包...查看全文

问工厂拆迁补偿十年员工安置问题

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十年员工工厂拆迁补偿一般如下：按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上一年以下按一年计算；六个月以下补偿半个月工资；月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，单位要补偿职工月平均工资三倍的工资，补偿年限不超...查看全文

问个体工厂拆迁的补偿问题

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个体工厂拆迁补偿标准包括土地补偿、建筑物损失补偿、停产停业损失补偿、员工安置费用补偿和设备搬迁费用补偿。法律规定被征收房屋的补偿不得低于市场价格。...查看全文

问厂房拆迁的补偿问题

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《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了厂房拆迁应补偿房屋价值、搬迁费、临时安置费以及停产停业损失。搬迁时，征收部门应支付搬迁费；选择产权调换的，应支付临时安置费或提供周转用房。停产停业损失的补偿根据被征收房屋的效益和停业期限确定，...查看全文

问工厂办公用房拆迁补偿问题

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工厂拆迁补偿标准主旨：工厂拆迁补偿包括房屋拆迁费、建筑物及附属设施补偿费、设备折旧处理和搬迁费用，具体标准因地制宜，参照厂房标准或靠近厂房，并根据设备设施数量和距离双方协商确定。...查看全文

问三墩工厂拆迁补偿问题

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三墩工厂拆迁赔偿包括被征收房屋价值补助、搬迁、临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。拆迁人需支付被拆迁人或房屋承租人的搬迁补助，过渡期内若被拆迁人或承租人自行解决住处，拆迁人需支付临时安置补助。...查看全文

问工厂拆迁导致员工赔偿问题

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工厂拆迁的赔偿款不会直接发放给工人,应按照劳动合同相关的法律法规进行处理。拆迁的赔偿对象是工厂厂房和设备的所有权人,也就是工厂。如果工厂与员工之间的合同发生了变化,工厂和员工可以协商解除劳动合同。同时,根据员工在该厂的工作年限,工...查看全文

问工厂住房拆迁补偿标准？

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律师分析：作出工厂拆迁决定的市、县级人民政府给予的补偿包括有被征收房屋的价值补偿，房屋征收造成的搬迁、临时安置补偿，房屋征收造成生产经营损失的补偿。拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助。过渡期间，被拆迁人或者房屋承租人...查看全文

问工厂住房拆迁补偿标准

答

作出工厂拆迁决定的市、县级人民政府给予的补偿包括有被征收房屋的价值补偿，房屋征收造成的搬迁、临时安置补偿，房屋征收造成生产经营损失的补偿。拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助。过渡期间，被拆迁人或者房屋承租人自行安排居住...查看全文

问工厂住房拆迁补偿规定？

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律师解答：作出工厂拆迁决定的市、县级人民政府给予的补偿包括有被征收房屋的价值补偿，房屋征收造成的搬迁、临时安置补偿，房屋征收造成生产经营损失的补偿。拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助。过渡期间，被拆迁人或者房屋承租人...查看全文

问化工厂厂址拆迁的赔偿问题

答

化工企业搬迁补偿主要根据占地规模、性质和合法性进行协商，包括房屋和建筑物的补偿，计算标准为房屋产权登记的建筑面积。评估公司确定房屋和建筑物的实际价值。...查看全文

问政府拆迁工厂后，原职工的补偿问题

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公司拆迁导致无法妥善安置员工时，根据《劳动合同法》第四十条，公司可以合法解除劳动合同，并需支付被遣散员工经济补偿金。支付标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资的经济补...查看全文

问突发！宁波工厂拆迁，员工补偿问题引关注

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根据宁波工厂的拆迁员工补偿标准，员工能够获得的经济补偿与其在工厂工作的年限有关。单位不得超过十二年向员工支付经济补偿。员工如果不去工厂进行搬迁，是否需要补偿需视搬迁距离及影响而定。工厂搬迁地点变更影响员工工作生活时，工厂必须与员工...查看全文

问厂房拆迁补偿无证问题

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土地使用权的区域补偿价包括土地承包经营权、集体建设用地使用权和国有土地使用权出让划拨的方式。厂房重置成新价根据建筑物的结构和属性进行补偿。停产停业损失费是指拆迁导致企业停产停业的损失费用，需要满足正常经营条件才能获得补偿。...查看全文

问厂房拆迁员工怎么补偿？

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律师分析：厂房面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，员工工作满一上的，要支付一个月工资作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支...查看全文

问企业拆迁后员工的补偿问题

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企业拆迁解散员工需按工龄补偿，每满一年赔偿一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资补偿。月工资高于地区平均工资三倍的，赔偿三倍职工月平均工资。...查看全文

问员工因工厂搬迁而产生的补偿问题

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工厂搬迁补偿员工需遵循协商原则。如果协商不成，根据劳动合同法第40条第三款，工厂可以提前30天书面通知员工解除合同，并支付一个月工资作为补偿。...查看全文