工厂拆迁工人补偿应依据劳动合同法第四十条规定，员工可要求公司解除合同并支付经济补偿金，补偿标准为每满一年一个月工资，不满半年半个月工资，满半年不满一年一个月工资。根据劳动合同法第四十一条，若因客观经济情况变化导致合同无法履行，公司...查看全文

《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了厂房拆迁应补偿房屋价值、搬迁费、临时安置费以及停产停业损失。搬迁时，征收部门应支付搬迁费；选择产权调换的，应支付临时安置费或提供周转用房。停产停业损失的补偿根据被征收房屋的效益和停业期限确定，...查看全文

三墩工厂拆迁赔偿包括被征收房屋价值补助、搬迁、临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。拆迁人需支付被拆迁人或房屋承租人的搬迁补助，过渡期内若被拆迁人或承租人自行解决住处，拆迁人需支付临时安置补助。...查看全文

被拆迁房屋面积小于60平方米且仅有一处住房的低收入人群，可获得60平方米的拆迁定销房，并按超出部分的面积进行价格结算。商业性非住宅房屋将由评估机构评估后给予货币补偿，非商业性非住宅房屋则按住宅房屋标准进行补偿。...查看全文

拆迁补偿费分为房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费，分别用于补偿房屋所有权人的损失、补偿被拆迁房屋住户的临时居住不便以及鼓励被拆迁住户的合作。房屋补偿费按照房屋结构和折旧程度划档，周转补偿费根据临时居住条件划分档次，奖励性补偿费包...查看全文

化工企业搬迁补偿主要根据占地规模、性质和合法性进行协商，包括房屋和建筑物的补偿，计算标准为房屋产权登记的建筑面积。评估公司确定房屋和建筑物的实际价值。...查看全文

工厂拆迁补偿标准主旨：工厂拆迁补偿包括房屋拆迁费、建筑物及附属设施补偿费、设备折旧处理和搬迁费用，具体标准因地制宜，参照厂房标准或靠近厂房，并根据设备设施数量和距离双方协商确定。...查看全文

土地使用权的区域补偿价包括土地承包经营权、集体建设用地使用权和国有土地使用权出让划拨的方式。厂房重置成新价根据建筑物的结构和属性进行补偿。停产停业损失费是指拆迁导致企业停产停业的损失费用，需要满足正常经营条件才能获得补偿。...查看全文

律师分析： 公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...查看全文

法律分析:公司拆迁员工的补偿标准：单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

公司拆迁导致无法妥善安置员工时，根据《劳动合同法》第四十条，公司可以合法解除劳动合同，并需支付被遣散员工经济补偿金。支付标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资的经济补...查看全文

拆迁违建工厂无赔偿，法律规定认定合法建筑和未超期的临时建筑可获补偿，认定违法建筑和超期临时建筑不予补偿。未经批准、未取得许可的房屋为违章建筑。...查看全文

十年员工工厂拆迁补偿一般如下：按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上一年以下按一年计算；六个月以下补偿半个月工资；月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，单位要补偿职工月平均工资三倍的工资，补偿年限不超...查看全文

征用土地的补偿费根据耕地产值或邻近耕地产值确定，青苗按产值或给予合理补偿，附着物按市场价格补偿。安置补助费标准为被征用土地产值的4至6倍，最高不超过15倍。无收益土地不支付安置补助费。...查看全文

公司即将拆迁,需要对被征收的公司和员工进行补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位需在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,才能解除劳动合同。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准...查看全文

工厂拆迁的赔偿款不会直接发放给工人,应按照劳动合同相关的法律法规进行处理。拆迁的赔偿对象是工厂厂房和设备的所有权人,也就是工厂。如果工厂与员工之间的合同发生了变化,工厂和员工可以协商解除劳动合同。同时,根据员工在该厂的工作年限,工...查看全文

租赁工厂拆迁后，承租人可获得补偿，包括停产损失、临时安置、搬迁费用和房屋拆迁费。补偿根据搬迁数量、距离计算，可协商决定。没有房产证的按厂房标准补偿。...查看全文

根据宁波工厂的拆迁员工补偿标准，员工能够获得的经济补偿与其在工厂工作的年限有关。单位不得超过十二年向员工支付经济补偿。员工如果不去工厂进行搬迁，是否需要补偿需视搬迁距离及影响而定。工厂搬迁地点变更影响员工工作生活时，工厂必须与员工...查看全文

拆迁补偿与征收土地补偿的主旨：拆迁补偿应根据集体产权进行分配，征收土地补偿应按照原用途给予补偿，包括土地补偿费、安置补助费和附着物补偿费。征收耕地的土地补偿费为前三年平均年产值的六至十倍，安置补助费最高不超过前三年平均年产值的十五...查看全文

工厂搬迁需赔偿，愿跟随者给拆迁安置费，不愿者解除合同需经济补偿；禁止随意解雇员工，如职业病、工伤、病假、孕期等；员工被解雇需注意补偿问题，如疾病、能力不足、合同变更等。...查看全文