在职期间竞业限制约定违约金的主旨是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后支付违约金。然而，在签订合同时，用人单位也可以向劳动者主张违约金，即...查看全文

公司高管属于法定竞业限制对象，竞业限制范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律规定。竞业禁止协议无效情形包括主体错误、超过禁止期限和不给劳动者补偿。...查看全文

劳动合同或保密协议约定竞业限制后未约定经济补偿，劳动者履行竞业限制义务可要求用人单位按月支付经济补偿，金额为劳动者在解除或终止合同前十二个月平均工资的30%。...查看全文

竞业禁止协议的主旨是，劳动者在离职时签署竞业限制协议，根据岗位的重要性和掌握的关键信息等因素决定是否签署。协议可以约定违约金，并在竞业限制期内给予劳动者经济补偿。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和具有保密义务的人员，期限不...查看全文

律师分析： 竞业限制，也叫竞业禁止，是指基于法律的规定或当事人的约定，特定人员在特定时期内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的单位任职，也不得有自己生产有竞争关系的同类产品或经营同类业务的行为。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，竞业限制义务最长限制期限不得超过二年，但是对于约定期限不明的问题，并未直接作出规定。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定竞业限制协议中没有约定期限或者约定不明确的，视为无固定期限协议，可以...查看全文

竞业限制约定赔偿违约金数额法律未明确规定。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他保密人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者约定，但不能违反法律法规。...查看全文

竞业限制协议中的补偿金标准是先按照双方约定进行赔偿。即用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予，而如果不存在约定的，则按照法定经济补偿金赔偿。如果按照经...查看全文

法律解析： 竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

律师解答： 竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

法律解析： 竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

法律分析:竞业限制最长期限2年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 第二款 在解除或者终止 劳动合同 后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞...查看全文

律师分析： 竞业限制的年限一般是两年，超出两年的，约定无效。根据法律规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限...查看全文

律师分析:竞业限制的年限一般是两年，超出两年的，约定无效。根据法律规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律依据:《中华人民...查看全文

法律分析:竞业限制是有时间限制的。用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过二年，在双方约定的竞业限制的有效期间内，双方需要遵守相关的约定，超过约定的期限的，则该约定不对双方产生拘束力。法律依据:《《中华人...查看全文

企业与劳动者在订立竞业限制协议时，是有竞业限制的期限的，要是超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力。那么竞业限制期限多久呢一起来了解一下。竞业限制期限最长2年。相关规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用...查看全文

竞业限制的期限不得超过两年，根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...查看全文

竞业限制协议是指出售方和购买方在特定领域内禁止出售方在一定时间内从事与出售方业务有竞争关系的业务，并给予购买方经济补偿的协议。竞业限制协议的有效期限一般不得超过2年，超过2年的部分无效。在竞业限制期间，劳动者不得在与本单位生产或经...查看全文

律师解答： 签订竞业限制合同需要注意的有： 1、明确竞业限制对象。 2、明确竞业限制的范围。 3、明确竞业限制的地域。 4、明确竞业限制年限。 5、明确补偿金的支付时间和支付标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文