签约一年的合同如果没到期就走了 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问签约一年的合同如果没到期就走了？

答

律师分析：签了一年的合同，没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期的只要提前三日通知用人单位，用人单位应出具解除劳动合同通知书，劳动者应办理工作交接。【法律依据】...查看全文

问签约一年的租房合同如果没到期就走了？

答

律师分析：租房合同签了一年,可以提前退租。提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。【法律依据】：《中...查看全文

问签约一年的协议如果没到期就走了？

答

律师解答：签了一年的合同，没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期的只要提前三日通知用人单位，用人单位应出具解除劳动合同通知书，劳动者应办理工作交接。【法律依据】...查看全文

问签约一年的租房协议如果没到期就走了？

答

律师解答：租房合同签了一年,可以提前退租。提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。【法律依据】：《中...查看全文

问签约一年的租房协议如果没到期就走了？

答

法律解析：租房合同签了一年,可以提前退租。提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。【法律依据】：《中...查看全文

问签了一年的合同没到一年能走吗

答

劳动者有依法解除劳动合同的权利，可以通过协商、提前通知或单方解除的方式。根据劳动合同法第38条，劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费等。劳动者还有权获得经济补偿，标准按照工作年限和月工资确定...查看全文

问如果签了合同没到期就辞职怎么办

答

辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和强制辞职。因公辞职就是辞职，因为新旧职位之间存在法律冲突。有人因为官方原因辞职，也有人因为个人原因辞职，但这通常被称为“自愿辞职”，主要是因为个人原因。...查看全文

问签了一年的合同没到一年可以走吗

答

1、签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致...查看全文

问签了一年的合同没到一年可以走么

答

问签了一年的合同没到一年可以走吗

答

法律分析：签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提...查看全文

问签了一年的合同,没到一年可以走吗？

答

法律分析：签了一年的合同，没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期的只要提前三日通知用人单位，用人单位应出具解除劳动合同通知书，劳动者应办理工作交接。法律依据《中...查看全文

问签了一年的合同,没到一年可以走吗？

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问签了一年的合同没到一年可以走嘛

答

1、签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。 2、法律规章：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致...查看全文

问签了一年的合同没到一年可以走吗

答

法律分析：一、签了一年的合同没到一年可以走吗1、签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。2、法律规定：《中华人民共和国劳动...查看全文

问签的合同没到生效期就走人算违约吗

答

法律分析:签的合同没到生效期就走人不算违约。附期限生效的合同生效期限未到的，合同未产生法律效力，对当事人不具有约束力。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《《中...查看全文

问如果签了一年合同不到一年走了公司扣钱合理吗

答

根据《劳动合同法》，个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在第38条情况，可书面解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿金；2、提前30天书面离职，用人单位无需批准，需结清工资和办理手续；3、未提前30天离职且用人单位不存在第38条情...查看全文

问如果签了一年合同不到一年走了公司扣钱合理吗

答

你好,不合法。公司签合同,合同上有约定工作不满1年离职,要扣违约金,不合法。企业除以下两种情况外不得约定违约金: &...查看全文

问签的一年的合同,没到期可以走吗

答

签的劳动合同没到期可以辞职吗签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员...查看全文

问工厂签了一年的合同,没到一年可以走吗?

答

法律分析：一、工厂签了一年的合同,没到一年可以走吗?1、签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。2、法律规定：《中华人民共...查看全文

问主播签了一年的合同没到一年可以走吗?？

答

律师分析：辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录； 2、按照离职手续表办理相关手续。...查看全文