法律分析:再婚是享有婚假的。根据相关法律规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假，并未限制再婚群体，即再婚的劳动者可以...查看全文

教师结婚享有婚假，根据法定结婚年龄，可获得3天假期；符合晚婚年龄的只有3天法定婚假，不再享受晚婚假奖励；如果双方不在同一地工作，可获得路程假；在探亲假期间结婚的不另给假期。...查看全文

法律分析：根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)之规定：根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一...查看全文

再婚员工享有与初婚员工相同的带薪婚假。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，再婚劳动者的法律地位与初婚者相同，用人单位应按照规定给予相同的婚假待遇。...查看全文

再婚者享有与初婚者相同的法律地位和婚假待遇。根据中华人民共和国劳动法规定，再婚劳动者在婚假期间，用人单位应当继续支付工资。如果再婚者没有离婚证，可以补办离婚证明，提供相关法院判决或调解书，并填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，亲...查看全文

本文介绍了我国的婚假政策，指出无论是第一次结婚还是第二次结婚，每个人都有享受婚假的权利。对于再婚员工，国家有关规定应该给予同初婚员工一样的婚假待遇。同时,只要再婚的员工和他们的伴侣结成了合法婚姻,那么他们也会像初婚员工一样受到国家...查看全文

复婚时可以休婚假，婚假是法定假期，是劳动者结婚时依法享受的休息时间。这是对劳动者的慰藉，也体现了政府对劳动者的福利政策和权益保护。...查看全文

再婚是合法结婚，所以再婚的可享受法定婚假。根据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。一、体制内婚假多少天我国法定婚...查看全文

再婚者与初婚者享有相同的婚假待遇，根据劳动和社会保障部的规定，用人单位应参照国家规定给予再婚职工与初婚职工一样的婚假。国有企业职工结婚可享受1-3天的婚假，并根据情况给予路程假，期间工资照发。非国有企业职工婚假尚未有具体规定。...查看全文

再婚者也有婚假权利，根据《民法典》和劳社部函[2000]84号，再婚职工应享有与初婚者相同的婚假待遇。具体天数如下：按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假，符合晚婚年龄的可享受15天晚婚假，结婚时男女双方不在一地工作的可额外获得路程假...查看全文

法律解析： 再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 因此，复婚同样可享受婚假。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任...查看全文

军婚女方有探亲假，军队干部家属探亲待遇：已婚干部每年可探望一次，往返车船费由单位报销；未婚干部的未婚妻（夫）结婚时的费用由部队报销，但不再报销来队探亲的费用。...查看全文

法律分析： 离婚后复婚能享受婚假，再婚和初婚的法律地位相同，同样依法享受法定休假日和婚丧假，用人单位对再婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇，没有差别，但是婚假的天数要看各地的实际情况。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国...查看全文

法律解析： 复婚有婚假。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系，属于再婚行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...查看全文

法律分析:复婚有婚假。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理登记手续，重新确立婚姻关系，属于再婚行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假...查看全文

二婚可以享受带薪婚假，但不享受晚婚待遇。根据相关规定，再婚劳动者与初婚劳动者享有相同的法律地位，可以享受最多3天的婚假。只有同时满足女方年满23周岁、男方年满25周岁，并且双方均为初婚的条件，才能享受增加12天的晚婚奖励假。...查看全文

第二次结婚有婚假。1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休...查看全文

未婚先孕女性员工享有合法的产假权益，根据我国法律规定，生育休产假最少九十天。无论公司性质如何，都不能剥夺此权利，以保障产妇身体恢复健康。无论是否符合计划生育政策，只要员工提出需求，企业必须无条件批准。法规明确规定女性员工产假为九十...查看全文

未婚生子有产假，不受计划生育政策限制。根据相关法律，无论是否符合计划生育政策，未婚产妇都有权享受产假。法律明确规定，符合生育子女条件的夫妻可以获得延长生育假的奖励或福利待遇。此外，再婚生育算作二胎，符合一对夫妻只生育一个子女政策的...查看全文

根据劳动和社会保障部办公厅发布的《关于对再婚职工婚假问题的复函》，再婚夫妻在离婚后可以享受法定婚假，但无法享受晚婚假。现在休婚假需要带哪些证明、婚假算周末吗以及第二次结婚婚假几天等问题已经得到解答。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天...查看全文