交肯定能交进去，但是一个人只能享受一份社保，所以你不要重复交。      1.要么就是将原来转入现在社保账户，不过办理手续较复杂。 &nbs...查看全文

法律分析：你好，如果公司不应当为该员工缴纳2月份的社保却交了，那么员工应当向公司返还社保费用。公司可以在员工离职时，将多交的社保费用与工资放在一起考虑，结算清楚。用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，...查看全文

法律分析：你好，如果公司不应当为该员工缴纳2月份的社保却交了，那么员工应当向公司返还社保费用。公司可以在员工离职时，将多交的社保费用与工资放在一起考虑，结算清楚。用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，...查看全文

为员工购买社会保险是公司的法定义务，当员工入职的时候，企业要在三十天内为员工办理社保。如果出现员工离职的情况，用人单位可以在员工离职第二个月开始停止交纳社会保险，那么给离职的员工多交社保怎么处理?下面由晖律网小编为读者进行解答。 ...查看全文

律师分析： 公司不帮员工买社保，劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他...查看全文

参保人员可将农村养老保险个人账户按规定折算为职工养老保险缴费年限，到退休时享受职工养老金待遇；若不符合条件，可转为居民养老保险并按当地标准享受待遇，无需再继续交农村医疗与养老保险。...查看全文

亲，您好，感谢您的耐心等待，很荣幸能为您解答，原单位在交社保，新单位可以不交，但是是违规的不可以，必须让原单位终止缴纳社保办理社保关系转出，然后新单位上社保，劳动合同...查看全文

律师分析： 用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

不可以同时在两地交社保。参保人在两地同时存续基本养老保险关系或重复缴纳保险费，应由转入地经办机构负责清理。参保人流动就业，在办理转移接续基本养老保险关系时，可以保留一个基本养老保险关系和个人账户，其他关系予以清理。临时基本养老保险...查看全文

_一般都不允许社保两地缴纳，这属于“社保重复”。这里给大家总结几点:1、如果两地都交了社保，医保待遇只能享受一地，不能重复报销;2、如果两地都交了社保，养老保险的年限和账户金额不会重复计算;3、两地交社保等于浪费钱，没有任何好处。...查看全文

律师解答： 用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

身份证号码可以查询姓名，但是因为身份证属于个人隐私，如果通过身份证查询别人的姓名属于违法行为，所以如果是有特殊情况的，可以向公安机关申请，同意之后才可查询。法律依据：《居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族...查看全文

一个人有两个社会保险账户，可以通过申请合并来保存目前使用的账户和身份信息，并将旧的保金账户和新的保金账户进行合并。合并流程包括将投保状态和余额转移到选定的一个账户，并办理社保转移手续，最后到现在单位的社保局进行账户合并。无论两个账...查看全文

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。...查看全文

本文讲述了养老保险参保人在缴费过程中出现间断的情况。根据我国社会保险法规定，参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。因此，即使缴费过程中出现间断，参保人也可以选择补或续交养老保险。...查看全文

律师分析:不可以。只有用人单位和员工可以查询，其他人无权查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要...查看全文

社保转移的流程：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。新参保地社保经办机构审核转移申请，同意接收并提供相关信息。原参保地社保经办机构办理转移手续。新...查看全文

单位一般都是为员工缴纳的五险:      养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;    &nbs...查看全文

法律解析： 用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。...查看全文