退休人员返聘管理办法：退休人员再次聘用需签订书面协议，明确工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。返聘关系不受劳动合同法调整，双方权益由双方协商约定。如发生伤害事故，按约定处理或参照工伤保险待遇标准。退休返聘是指退休人员继续在...查看全文

法律分析:退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 退休人员聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保...查看全文

律师分析： 工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 订立...查看全文

律师解答： 工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 订立...查看全文

法律解析： 工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 订立...查看全文

退休返聘的规定和权利义务：离退休人员再次聘用时，应签订书面协议明确工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等。离退休人员与用人单位应按协议履行义务，解除协议需协商解决。退休后返聘的关系不属于劳动关系，双方权利义务由协商约定。在返聘时发生伤害...查看全文

亲您好，国务院关于机关事业单位退休人员返聘管理规定:一、退休人员返聘管理办法关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。...查看全文

律师分析： 退休后返聘和单位之间成立雇佣关系，不是劳动关系，工资不受集体合同、最低工资、同工同酬原则的限制，工资由双方协商确定。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其...查看全文

机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。基础养老金根据退休时全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费工资指数、缴费年限和1%来计算。个人平均缴费工资指数是根据视同缴费指数、...查看全文

机关事业单位退休金比企业养老金高，这是事实。究竟高多少，有说相差2-3倍，这还需要准确数据的验证，特别要分别经济发达地区和经济不发达地区而言。1997年国家开始建立企业职工基本养老保险制度时，同级别的企业和机关事业单位职工二者的退...查看全文

法律分析：能享受退休待遇。 根据相关规定，机关事业单位退休人员缓刑期满后，应重新确定其退休费。 对在职期间违法，退休后被判处有期徒刑宣告缓刑的，其基本退休费的计发基数按以下办法确定：职务工资(机关工人为岗位工资、事业技术工人为...查看全文

可以。对于离退休后返聘所取得的工资、薪金收入，以及离退休后重新就业取得的工资、薪金收入，属于个人离退休后重新受雇取得的收入，应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税;退休人员不能上社保。而退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于...查看全文

可以。      根据《中华人民共和i国公务员法》第九十五条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。...查看全文

四川省机关事业单位退休中人待遇 事业单位中人是由于2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革出现的养老金待遇计算过渡性人员。2014年10月之前退休的机关事业单位人员，养老金计算是按照老办法进行的。老办法是根据工龄确定基...查看全文

机关事业单位退休规定 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才...查看全文

人口老龄化一直是我国当前面对的一个重要任务,随着中国老龄化越来越严重,国家也在做出相应的政策,其中最大的就是退休年龄,那么事业单位的退休年龄是多少岁呢,退休后的待遇是怎样的。我通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。...查看全文

法律分析：退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1260元，是职工实际拿到手的数额不得低于1260.但退休返聘人员不受这个限制，工资哪...查看全文

符合条件的可以的。办理返聘程序：个人提出书面申请；单位集体研究同意并经公示无异议；业务主管部门审批；组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》，明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处...查看全文

退休人员返聘规定 关于退休返聘的相关规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。以下是退休返聘相关规定相关知识的汇总，仅供参考。 相关劳动...查看全文

事业单位退休人员返聘的规定：单位与返聘的退休人员之间的关系按照劳务关系处理；以及单位要与该退休人员订立书面的协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。...查看全文