律师分析： 根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人就业促进法》，残疾人及其家庭可以享受多种社会保障福利待遇。其中，残疾人家庭可申请减免残疾人保障金，减轻经济负担。首先需要强调的是，残保金减免的对象仍然是残疾人家...查看全文

2024年残疾人就业保障金的新政策主要有，对于企业的全体职工的总人数在30人以下的，可以暂时不收残保金。同时残保金现在改为分档征收了，企业的残疾人员工在百分之一以上的，三年内就征收百分之五十。百分之一以下的，征收百分之九十，通过政...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人就业促进法》，残疾人及其家庭可以享受多种社会保障福利待遇。其中，残疾人家庭可申请减免残疾人保障金，减轻经济负担。首先需要强调的是，残保金减免的对象仍然是残疾人家...查看全文

法律分析：一、2023年残保金减免政策1.自2023年1月1日起至2023年12月31日，对残疾人就业保障金，实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额...查看全文

残疾人保障金是什么 残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数...查看全文

律师解答： 残疾人就业保障金是指用于支持残疾人就业、职业技能培训等工作的资金，其征收标准和政策安排实行地方政府集中约束，执行范围是在各省区市内。根据传承性发展原则,当前的个税免征残保金政策只适用于2019年12月1日前已缴纳过残保...查看全文

残保金申报工作已经陆续开展,残保金是指为保障残疾人权益,由未按照规定安排残疾人就业机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(用人单位)缴纳的资金。本文整理了残保金2024年新政策公告,残保金最新减免政策。...查看全文

律师分析： 残疾人就业保障金是指用于支持残疾人就业、职业技能培训等工作的资金，其征收标准和政策安排实行地方政府集中约束，执行范围是在各省区市内。根据传承性发展原则,当前的个税免征残保金政策只适用于2019年12月1日前已缴纳过残保...查看全文

法律解析： 残疾人安置是政府为残疾人提供就业、生活、服务保障的一项重要举措。按照《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人安置条例》等相关法律法规的规定，安置单位应当缴纳残疾人就业保障金（残保金），以保障残疾人权益。但是，对于符合条...查看全文

律师分析： 残疾人安置是政府为残疾人提供就业、生活、服务保障的一项重要举措。按照《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人安置条例》等相关法律法规的规定，安置单位应当缴纳残疾人就业保障金（残保金），以保障残疾人权益。但是，对于符合条...查看全文

律师解答： 残疾人安置是政府为残疾人提供就业、生活、服务保障的一项重要举措。按照《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人安置条例》等相关法律法规的规定，安置单位应当缴纳残疾人就业保障金（残保金），以保障残疾人权益。但是，对于符合条...查看全文

律师解答： 为进一步完善残疾人就业保障金制度，调整残疾人就业保障金征收政策，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算...查看全文

法律解析： 为进一步完善残疾人就业保障金制度，调整残疾人就业保障金征收政策，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算...查看全文

法律解析： 自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以...查看全文

律师解答： 自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以...查看全文

法律解析： 为进一步完善残疾人就业保障金制度，调整残疾人就业保障金征收政策，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算...查看全文

法律分析：按比例安排残疾人就业可以合法合规减免残保金。而且按比例安排残疾人就业是用人单位需要承担的法定义务。只要用人单位安排残疾人就业比例满足要求，就可以减免残保金。需要在规定时间到残疾人就业服务机构申报就业人数，审核之后...查看全文

法律解析： 不同地区对于残保金减免有不同的优惠正常，以广西为例，新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余...查看全文

律师分析： 不同地区对于残保金减免有不同的优惠正常，以广西为例，新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余...查看全文

律师解答： 第一：实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。 第二：暂免征收小微...查看全文