法律解析： 跳槽的相关法律规定是：如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理；并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华...查看全文

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法律分析:跳槽的相关法律规定:正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 跳槽的相关法律规定是：如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理；并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师分析： 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:跳槽的相关法律规定有:正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期限届满，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期限届满之后，解除劳动关系。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律解析： 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

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法律解析： 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自公司破产清算之日起不超过3年，不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 跳槽是员工的自由，根据劳动合同法：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成...查看全文

“以上”、“以下”在法律上包含本数，即所称之数。依据法律规定，“以上”、“以下”都包含本数。例如，“1000元以上”中的“1000元”即为本数。与“高于”、“超过”不同，“以上”表示从此开始，而“高于”、“超过”表示在此之上或多于...查看全文

法律解析： 跳槽是员工的自由，根据劳动合同法：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成...查看全文

律师解答： 跳槽是员工的自由，根据劳动合同法：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成...查看全文

1、跳槽后年假的计算办法：根据法律的规定，只要连续工作满12个月以上，即可享受带薪年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。有些人担心跳槽之后，之前的...查看全文

复婚是指已离婚的男女双方重新确立夫妻关系的行为。根据《民法典》规定，离婚后自愿恢复婚姻关系的应到婚姻登记机关重新登记结婚。...查看全文