律师解答:
跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理;并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理;并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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律师解答: 跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。” 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。” 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律解析: 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
律师解答: 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律解析: 跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理;并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理;并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析: 跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理;并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:跳槽的相关法律规定:正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
律师分析: 跳槽的相关法律规定是:如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。” 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:跳槽的相关法律规定有:正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期限届满,解除劳动关系。在试用期的,提前三天通知用人单位即可,在三天期限届满之后,解除劳动关系。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
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法律解析: 跳槽是员工的自由,根据劳动合同法:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成...查看全文
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1、跳槽后年假的计算办法:根据法律的规定,只要连续工作满12个月以上,即可享受带薪年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。有些人担心跳槽之后,之前的...查看全文
法律分析:劳动者跳槽不辞而别属于违约行为。因此,原用人单位有权依据劳动合同和法律的规定,要求其履行义务,赔偿损失。《劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...查看全文
律师解答: (1) 债权人对债务人的债权合法、确定,且必须已届清偿期。(2) 债务人怠于行使其到期债权。(3) 债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害。(4) 债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。 【法律依据】: 《中...查看全文
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