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离职后,员工需将相关资料交给社保中心办理减员手续,停止公司为其缴纳社保。员工可选择更换缴费主体,以灵活就业身份参保,或待找到新单位后由新单位续缴社保费。若去外地,可重新开立社保账户缴费,办理社保转移手续或暂不办理。以灵活就业身份参...查看全文
本文讲述了单位停止缴纳社保后,个人需要前往不同的社保经办机构进行接续参保缴纳的方法。对于本市户籍人员、具有居住证的外地户籍人员、未办理居住证的外地户籍人员,分别需要携带不同的证件前往社保经办机构进行接续参保。辞职后个人社保缴纳的方...查看全文
律师解答: 1、在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保...查看全文
本文主要介绍了几种办理社保停止缴费的方式以及查询个人社保信息的途径。同时,还提到了辞职后社保转移手续的办理和社保缴纳年限与养老金领取的关系。这些内容旨在帮助读者了解社保相关政策和办理流程,以便更好地维护自己的合法权益。...查看全文
律师分析: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3...查看全文
依据我国法律的规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,这是一项法定的义务,如果用人单位不购买的,要受到相应的处罚。在现实生活中有些劳动者本身工资不高,所以不愿意购买社保的。那么可以让单位停社保吗? 一、可以让单位停社保吗 劳动者在...查看全文
单位补缴社保的流程及单位没交社保的处理方法。单位需提供相关凭证和申请,带上公章去社保办事机构办理补交手续。员工可投诉单位,单位需在30日内补缴社保。社保缴纳方式包括职工社保和灵活就业社保。...查看全文
单位社保卡办理方法及注意事项:首次办理由单位代办,需提供身份证复印件和照片;非首次办理需自行或单位代办,需本人身份证到社保中心申请。公司办理方法:准备身份证、照相回执单、去银行办理申请。填写申请单后一个月可取卡,设定医保卡和银行卡...查看全文
法律分析: 用人单位办理社保卡流程: 1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续; 2、领取社会保险登记表,填写完整并盖章; 3、社保经办机构核发社会保险登记证...查看全文
法律分析:公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下:_x000D_ 1、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保._x000D...查看全文
辞退员工社保停交,离职后需办理社保转移手续。持相关证明和申请表前往参保社保局办理,通常需45天左右完成转移。《社会保险法》规定职工应参加基本养老保险,由单位和职工共同缴纳费。个体工商户、非全日制从业人员等可自行缴纳。公务员养老保险...查看全文
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道公司交社保怎么交的,一般是怎么扣的吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。...查看全文
单位办理社保停保,会在七个工作日之内生效。停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时,公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参保人找到新的公司后,社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了,也可以转成...查看全文
律师分析: 用人单位要为劳动者购买社会保险,这是一项法定的义务,如果用人单位停缴社会保险费的,一般由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上...查看全文
劳动者在用人单位就业的,劳动者离职后用人单位就会停缴该员工社保,劳动者个人不需要到社保局办理;劳动者以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,停保需要本人去。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...查看全文
劳动者在用人单位就业的,劳动者离职后用人单位就会停缴该员工社保,劳动者个人不需要到社保局办理;劳动者以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,停保需要本人去。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...查看全文
劳动者在用人单位就业的,劳动者离职后用人单位就会停缴该员工社保,劳动者个人不需要到社保局办理;劳动者以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,停保需要本人去。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...查看全文
法律分析:一、缴费性质不同 单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。 个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每个月的...查看全文
一、缴费性质不同单位缴社保是强制性的,只要你在单位上班,就必须得缴纳,有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为,被发现了以后是要接受处罚的。个人缴社保属于自愿参保,如果你觉得社保比较重要,并且能承担得起每...查看全文
法律分析: 单位少缴一个月社保,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并且加收万滞纳金。劳动者可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。《中华人民共和国社会保...查看全文
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