如何查询劳动仲裁是否立案?仲裁后如何查询对方是否上诉

律师回答
摘要:仲裁后起诉需法院通知被告,立案后5天内发送起诉状副本给被告。被告需在收到之日起15天内提出答辩状,记明个人或组织信息。如被告不答辩,不影响法院审理。
1,如果仲裁后一方当事人到法院起诉的,法院会通知被告方,不用查询。
2,法院在立案之日起5天内会将起诉状副本发送给被告。
3,《民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
延伸阅读
劳动纠纷如何解决?
劳动纠纷的解决可以通过以下途径:首先,双方可以通过协商达成和解,通过对话、沟通解决分歧,寻求共识。其次,可以选择劳动仲裁,向劳动仲裁机构提起仲裁申请,由仲裁机构进行调解、裁决。另外,也可以选择提起劳动诉讼,向法院提起诉讼,由法院进行审理、判决。此外,还可以寻求第三方的调解、仲裁机构的帮助,如劳动争议调解委员会等。在解决劳动纠纷时,应当依法维护自己的合法权益,遵守相关法律法规,尊重法律程序,以实现公平、公正、合法的解决办法为目标。
结语:在劳动纠纷解决过程中,双方可选择协商、劳动仲裁或提起诉讼等途径。如一方选择仲裁后起诉,法院会通知被告方,无需查询。根据《民事诉讼法》第128条规定,法院在立案后5天内会将起诉状副本发送给被告。被告应在收到之日起15天内提出答辩状,其中应记明个人或组织的相关信息。如被告不提出答辩状,不影响法院审理。解决劳动纠纷时,可寻求第三方调解、仲裁机构的帮助,维护自身合法权益,遵守法律程序,追求公平、公正、合法的解决办法。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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