因为旷工被辞退会发工资么

律师回答
摘要:旷工被辞退时会发工资,但不会得到额外补偿。雇主可以解雇员工的情况包括:在试用期内被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或公司规章制度;严重失职,违背公司利益;被追究刑事责任。
因为旷工被辞退会发工资,但不会进行补偿。用人单位可以辞退员工的情形有:在试用期被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或用人单位规章制度;严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;被依法追究刑事责任。
法律依据
《《中华人民共和国劳动法》》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

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