个人雇佣属于劳务关系嘛-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个人雇佣属于劳务关系吗

个人雇佣属于劳务关系。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。由此可见，个人雇佣...查看全文

问个人雇佣属于劳务关系么

问个人雇佣是否属于劳务关系？

个人雇佣属于劳务关系。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。由此可见，个人雇佣不属于...查看全文

问雇佣关系属于劳务关系吗

答

法律分析：一、雇佣关系属于劳务关系吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳务关系，雇佣关系与劳务关系存在以下的区别：1、关系主体是否特定。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以...查看全文

问劳务关系是否属于雇佣关系？

答

劳务关系与雇佣关系的区别及劳务关系的认定情形。根据《民法典》规定，劳务关系是指两个或两个以上平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。劳务关系的认定可通过工资支付凭证、社保费记录、工作证、招聘登记表、考勤记录和证...查看全文

问劳务合同属于雇佣关系吗

答

法律分析：不是劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的，并不形成劳动关系，而劳务派遣是属于劳动合同用工方式的一种补充，是属于劳动关系，所以雇佣合同不是劳务派遣。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳务合同属于雇佣关系吗

答

问月嫂属于劳务关系还是雇佣关系

答

雇佣关系包括劳动关系还是雇佣关系如果月嫂跟月嫂公司签订了劳动合同,那就是劳动关系了。有些月嫂只是在公司挂个名,留个联系方式,还在其他公司挂名,这种算不上劳动关系,没有任何法律效力。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合...查看全文

问劳务派遣是否属于雇佣关系

答

劳务派遣属于劳动关系，未签订劳动合同也构成事实劳动关系。劳务派遣单位需履行用人单位义务，劳动合同应明确派遣期限、用工单位、工作岗位等。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。无工作期间，按最低...查看全文

问劳务承包是否属于雇佣关系

答

雇佣关系中的责任与赔偿：雇主应对雇员的损害负责，雇员若故意或重大过失造成损害，雇主可与其承担连带责任。若雇员在工作中受伤，雇主应负责赔偿。若非雇佣关系的第三方造成雇员受伤，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担赔偿责任，雇主可向第三方追...查看全文

问劳务派遣是否属于雇佣关系

答

法律分析：依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行...查看全文

问雇佣司机属于劳动关系还是劳务关系

答

雇佣关系与劳动关系的区别在于主体范围、适用法律、劳动争议处理和赔偿责任等方面。劳动关系下的劳动者受到劳动法保护，有权通过劳动仲裁或诉讼解决争议。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并需建立职工名册...查看全文

问个人雇人干活是雇佣关系还是劳务关系

答

私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。...查看全文

问雇佣关系受伤属于工伤嘛？

答

律师解答：雇佣关系受伤不属于工伤，劳动关系条件下才存在工伤，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单...查看全文

问家庭服务是否属于雇佣关系？

答

家政服务属于劳务关系，需签订劳动合同。根据民法典规定，接受劳务一方承担劳务造成的侵权责任，并可向有过失的提供劳务方追偿。若第三人行为导致提供劳务方损害，提供劳务方可要求第三人承担责任，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。...查看全文

问找人替班属于雇佣关系吗

答

替班者与替班被代理者之间的关系，一般可以视为雇佣关系。在替班服务中，代理人需要对被替代者提供的工作任务和责任进行承担，因此代理人应该被视为受雇于被替代者。此外，代理人在替班期间需要遵守被替代者所在公司的规章制度，执行公司的任务。...查看全文

问雇佣关系是劳务关系吗

答

法律分析：依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳务关系，雇佣关系与劳务关系存在以下的区别： 1、关系主体是否特定。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主体比较多元化。在雇佣关系中...查看全文

问承包属于雇佣关系吗

答

法律分析：一、承包属于雇佣关系吗？依据我国相关法律的规定，承包关系并不是属于雇佣关系，承包关系是基于承包合同形成的，而雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。相关法律规定《最高人民法院关于审理人...查看全文

问派遣劳动是否属于雇佣关系？

答

派遣是劳动关系的一种形式，不属于劳务关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，其中应明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限和工作岗位等。派遣适用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。劳务派遣用工是企业...查看全文

问临时工属于雇佣关系还是劳动关系

答

法律分析：一、临时工属于雇佣关系还是劳动关系（1）依据我国相关法律的规定，临时用工可能是劳动关系，也有可能是雇佣关系。（2）如果临时工是受雇主授权，从事授权的生产经营活动的，就是雇佣关系。由于“...查看全文