法律分析:
非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据:
_x000D_
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定进行。第五条:一次性赔偿金按照以下标准支付:_x000D_
一级伤残的为赔偿基数的16倍;_x000D_
二级伤残的为赔偿基数的14倍;_x000D_
三级伤残的为赔偿基数的12倍;_x000D_
四级伤残的为赔偿基数的10倍;_x000D_
五级伤残的为赔偿基数的8倍;_x000D_
六级伤残的为赔偿基数的6倍;等等。