伤残误工费的计算原则与方法-法律问答|晖律网

伤残误工费的计算原则与方法

回答于2024-05-04 阅读（1912）

律师回答

摘要：伤残误工费的计算方法及证据要求。根据伤残时间和收入状况确定误工费赔偿标准。有固定收入者减去事故后的劳动收入，无固定收入者按最近3年平均收入或相近行业平均工资计算。证据包括收入状况和误工时间。误工费是非工作期间发放的，需提供收入证明和误工时间，纠纷可协商解决。

一、评不上伤残误工费如何计算?
误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。
1、做伤残鉴定不构成伤残误工费正常情况下，医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;工作单位出具的受伤人员误工时间的证明;误工费赔偿标准，误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
2、因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
3、当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。
有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。
无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。
无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
二、特点
1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
误工费是当劳动者在非工作期间发生了意外伤害导致无法工作的情形才进行发放的，同时在确定和计算误工费的具体金额时也是需要受害人提交自己的收入证明以及误工的具体时间，如果出现了纠纷也是尽量通过协商解决。如果受害人有固定的工作和收入时只需要提交收入证明材料就可以。

延伸阅读

结语：误工费的计算公式是误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。根据受伤人的具体情况，有以下几种情况的计算方式：如果受伤人有固定收入，可以根据正常情况下的劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入来计算误工费赔偿金额；如果受伤人无固定收入但能提供最近三年的平均收入证明，可以按照最近三年收入总和除以3年再除以12个月再乘以误工时间来计算误工费赔偿金额；如果受伤人无固定收入且无法提供最近三年平均收入证明，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资乘以误工时间来计算误工费赔偿金额。误工费的计算需要收集受害人的收入状况证据和误工时间的证据。误工费的具体金额需要根据个案具体情况进行推算和协商解决。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

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