企业申请以工代训职业培训补贴，需提供人员花名册和工资银行对账单，停工停产企业还需提供上一季度对账单。审核通过后，补贴资金将每月支付到企业基本账户。...查看全文

以工代训补贴是给企业的，以工代训补贴是为了支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。以工代训指企业以提供工作代替培训 ，疫情期间给企业的补贴。拓宽以工代训范围。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中...查看全文

法律分析：宁波做代驾岗位，需要有本人的身份证、驾驶证、行驶证，去当地交通运管部门申请。【法律依据】：《中华人民共和国行政许可法》 第五条 设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。...查看全文

法律分析：宁波做代驾岗位，需要有本人的身份证、驾驶证、行驶证，去当地交通运管部门申请。法律依据：《中华人民共和国行政许可法》 第五条 设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关...查看全文

政府将向企业提供补贴，用于利用自有场所和生产设备，让职工在工作中接受培训。补贴的标准由省级人力资源社会保障和财政部门确定，最长期限为6个月。所需资金将从职业技能提升行动专账资金中拨出。...查看全文

政府会给予利用自己的场地和设备，让员工在工作的同时接受生产技能培训的企业一定的补贴。补贴标准由省级人力资源社会保障和财政部门确定，补贴时间最长不超过6个月，所需资金将从专门用于职业技能提升的账户中提供。...查看全文

政府会给予企业以工代训的补贴。对于中小微企业来说，如果他们雇佣了困难就业人员、零就业家庭成员、离校不超过两年的大学毕业生或者登记失业人员，并且进行了以工代训，那么政府会根据招聘的人数给予企业职业培训的补贴。另外，对于因为疫情导致生...查看全文

企业可以通过以工代训补贴来吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生和登记失业人员就业。同时，对受疫情影响暂时停工停业的中小微企业，可以组织职工进行以工代训，并给予职业培训补贴。补贴金额将根据吸纳人员或组织以工代训人数...查看全文

律师解答： 该政策的内容有：企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并采取以工代训模式，通过在岗实践提升劳动者技能水平的，按每人每月500元标准给予生产...查看全文

律师分析： 一是支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。 二是支持困难企业开...查看全文

以工代训补贴至政府对利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训的企业给予补贴。补贴标准由省级人力资源社会保障、财政部门确定，补贴期限最长不超过6个月，所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。法律依据: 《人力资源社会...查看全文

律师代为申请工伤认定是可以的，法律上明确规定了工伤认定是可以由本人或者代理人来申请的，但对于伤残鉴定的具体情况是需要由本人亲自处理的，具体情况下可以根据实际的伤残结果来进行认定。...查看全文

律师分析： 首先我们想要成为一名代驾司机，必须符合一定的条件，我们可以通过手机软件来进行申请。 进入APP以后接着找见右上角的头像，随后点击车主招募，这个时候我们就会进入到新的页面，然后我们选择代驾司机。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 首先我们想要成为一名代驾司机，必须符合一定的条件，我们可以通过手机软件来进行申请。 进入APP以后接着找见右上角的头像，随后点击车主招募，这个时候我们就会进入到新的页面，然后我们选择代驾司机。 【法律依据】: 《中华...查看全文

律师解答： 以工代训职业培训补贴标准为每名参保职工每月500元，企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过6个月，补贴受理期限截止到2020年12月31日。 【法律依据】： 《广东省人力资源和社会...查看全文

法律解析： 以工代训职业培训补贴标准为每名参保职工每月500元，企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过6个月，补贴受理期限截止到2020年12月31日。 【法律依据】: 《广东省人力资源和社会...查看全文

法律解析： 以工代训职业培训补贴标准为每名参保职工每月500元，企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过6个月，补贴受理期限截止到2020年12月31日。 【法律依据】： 《广东省人力资源和社会...查看全文

律师分析： 以工代训职业培训补贴标准为每名参保职工每月500元，企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过6个月，补贴受理期限截止到2020年12月31日。 【法律依据】： 《广东省人力资源和社会...查看全文

法律分析:工伤申请:由用人单位或者职工及其近亲属，在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

一、对用人单位降薪可否提出劳动仲裁      对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。   &...查看全文