劳务合同纠纷可以追加合伙人；合伙合同纠纷中，起字号的合伙企业需要由负责人作为诉讼代表参与诉讼，未起字号的合伙企业合伙人是共同诉讼人，可以委托代表参与诉讼。...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷是否追加合伙人是可以追加合伙人的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直...查看全文

合伙企业或个人合伙涉讼时，可以追加合伙人，但需在劳务合同纠纷举证期限届满前提出申请。普通合伙企业和有限合伙企业中的普通合伙人都需承担连带责任，因此应成为共同被告追加。个人合伙的全体合伙人则应为共同诉讼人。...查看全文

法律分析：劳务合同纠纷可以追加合伙人，但是是劳务合同纠纷举证期限届满前提出了申请追加合伙人的情况才可以追加成功。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议，并且当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，签署劳动合同的双方属...查看全文

这篇文章介绍了劳动争议发生后当事人可以向哪个机构申请调解和仲裁，以及如何处理合伙合同纠纷案件中提出的诉讼请求。在合伙合同纠纷案件中，原告提出的诉讼请求包括要求给付合伙盈余款、要求支付合伙垫付款或费用、要求返还投资款或投资设备、要求...查看全文

合伙企业或个人合伙在诉讼中可以追加合伙人，但必须在劳务合同纠纷举证期限届满前提出。普通合伙企业或有限合伙企业中的普通合伙人都应该作为共同被告追加。个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人。...查看全文

劳务合同纠纷可以追加合伙人。劳务合同纠纷是指双方基于劳务合同产生争议，与劳动关系不同。处理劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。在签订劳务合同时应仔细了解合同内容，避免争议。是否追加合伙人取决于具体情况。...查看全文

劳务合同纠纷诉讼应由劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院管辖。仲裁是首选程序，对仲裁结果不满意可向法院起诉。员工起诉一般在劳动合同履行地，企业起诉可能与仲裁地不一致，双方都起诉应由劳动合同履行地法院管辖。若劳动合同履行地与...查看全文

合伙合同纠纷可采用仲裁解决，根据《合伙企业法》和《仲裁法》的规定，合伙协议中未规定的事项可参照法律处理，无法协商解决时可依法处理，但仲裁协议不得违反法律规定。因此，合伙合同纠纷可在不违法的情况下采用仲裁解决。...查看全文

法律分析：合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。《合伙企业法》规定合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿，合伙企业财产不足清偿到期债务的，合伙人应当承担无限连带清偿责任。合伙人对合伙的债务承...查看全文

合同纠纷解决方式：1.协商，友好解决；2.调解，可要求机构调解；3.仲裁；4.诉讼。...查看全文

处理两人合伙合同的问题，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。协商是最佳方式，效率高且不占用社会资源。如果无法协商，可以通过调解或仲裁。最后，如果必要，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

买卖合同纠纷可以起诉，建议当事人收集好证据材料，准备好起诉状后到有管辖权的人民法院起诉。管辖权法院的确定需根据合同约定，若无约定则由被告住所地人民法院管辖。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条。...查看全文

合伙合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁的方法解决。仲裁的具体方式又包括社会团体仲裁。社会团体仲裁指的是当事人双方的约定，对于现在或者是将来会发生的一定的合同纠纷，由社会团体以内所设立的仲裁机构予以仲裁，该种仲裁的裁决，具有相同的法律...查看全文

处理争议先协商，无法协商再按合同约定处理。若合同有仲裁条款，只能通过仲裁解决，排除法院管辖。若合同无仲裁条款但有法院管辖约定，就由约定的法院管辖。...查看全文

处理纠纷应尽量协商，无法协商时可通过合同约定的机制解决。如约定仲裁条款，纠纷须通过仲裁解决，法院无管辖权。若合同无仲裁条款，但约定法院管辖，法院有管辖权。...查看全文

律师分析： 合伙合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁的方法解决。仲裁的具体方式又包括社会团体仲裁。社会团体仲裁指的是当事人双方的约定，对于现在或者是将来会发生的一定的合同纠纷，由社会团体以内所设立的仲裁机构予以仲裁，该种仲裁的裁决，具...查看全文

合伙经营的债务责任由合伙人按出资比例或协议约定承担，合伙企业财产不足时合伙人承担无限连带责任。全体合伙人对外负连带责任，对内按协议约定或实际盈余分担。只提供技术性劳务的合伙人也要承担连带责任。退伙人未按约定分担或未合理分担债务时，...查看全文

民事诉讼有五个阶段：一审和二审需在三至六个月内审结；特别程序需在三十日内或公告期满后三十日内审结；审判监督需在三个月内审查再审申请书并裁定；涉外民事案件期间不受限制。...查看全文

合同纠纷的诉讼时效为三年，权利人应在知道受损害之日起计算。超过二十年的不予保护，但特殊情况可申请延长。...查看全文