这篇文章介绍了劳动争议发生后当事人可以向哪个机构申请调解和仲裁，以及如何处理合伙合同纠纷案件中提出的诉讼请求。在合伙合同纠纷案件中，原告提出的诉讼请求包括要求给付合伙盈余款、要求支付合伙垫付款或费用、要求返还投资款或投资设备、要求...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷是否追加合伙人是可以追加合伙人的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直...查看全文

合伙企业或个人合伙涉讼时，可以追加合伙人，但需在劳务合同纠纷举证期限届满前提出申请。普通合伙企业和有限合伙企业中的普通合伙人都需承担连带责任，因此应成为共同被告追加。个人合伙的全体合伙人则应为共同诉讼人。...查看全文

法律分析：劳务合同纠纷可以追加合伙人，但是是劳务合同纠纷举证期限届满前提出了申请追加合伙人的情况才可以追加成功。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议，并且当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，签署劳动合同的双方属...查看全文

劳务合同纠纷可以追加合伙人；合伙合同纠纷中，起字号的合伙企业需要由负责人作为诉讼代表参与诉讼，未起字号的合伙企业合伙人是共同诉讼人，可以委托代表参与诉讼。...查看全文

诉讼解决劳务合同纠纷一般是可以追加合伙人的。不管是要劳动争议，还是劳务争议发生之后，那么都可以通过诉讼的方式来解决，若人民法院经过审查之后认为合伙人对于案件的审理是非常重要的，应当追加合伙人参与诉讼。...查看全文

劳务合同纠纷可以追加合伙人。劳务合同纠纷是指双方基于劳务合同产生争议，与劳动关系不同。处理劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。在签订劳务合同时应仔细了解合同内容，避免争议。是否追加合伙人取决于具体情况。...查看全文

法律分析:合同纠纷如果有约定的，可以追加利息。合同中没有约定利息的，视为没有利息。例如借款合同，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析： 合同纠纷可以追加利息，但应当在举证期限届满前提出。合同纠纷中，原告认为没有计算利息或已经主张的利息不足以弥补被告方违约给自己造成的损失的，可以向人民法院申请增加诉讼请求，追加利息。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

如果合同中有约定, 可以追加利息。如果合同中没有约定利息, 则视为没有利息。例如借款合同, 如果借款人未按约定期限归还借款, 则应根据约定或国家规定支付逾期利息。...查看全文

保证合同纠纷要视情况而定，一般保证责任需要起诉债务人，强制执行无果则保证人承担责任。保证合同是保证人与债权人签订的担保合同，签订后保证人承担保证责任，有一般和连带两种方式。...查看全文

保证合同纠纷要根据具体情况追回债务，保证人需起诉债务人，如仍不能偿还，保证人承担保证责任。保证合同是保证人和债权人签订的担保合同，保证人承担保证责任，有一般保证和连带保证两种方式。...查看全文

保证合同纠纷的诉讼主体取决于债权人的主张。如果债权人向保证人主张权利，法院应追加债务人为共同被告；如果债权人只向债务人主张权利，法院可不追加保证人；如果债权人同时向债务人和保证人主张权利，债务人和保证人一起为共同被告。因此，针对保...查看全文

律师解答： 工程合同纠纷可以追加配偶。根据现在最新的法律规定工程合同纠纷是有连带责任的，有夫妻双方来共同承担，双方都有连带责任，也可以在案件执行阶段追加其配偶为被执行人。我们可以了解到合同纠纷是否会涉及到夫妻双方还需要结合实际情况...查看全文

律师分析： 工程合同纠纷可以追加配偶。根据现在最新的法律规定工程合同纠纷是有连带责任的，有夫妻双方来共同承担，双方都有连带责任，也可以在案件执行阶段追加其配偶为被执行人。我们可以了解到合同纠纷是否会涉及到夫妻双方还需要结合实际情况...查看全文

工程合同纠纷可以追加配偶。根据现在最新的法律规定工程合同纠纷是有连带责任的，有夫妻双方来共同承担，双方都有连带责任，也可以在案件执行阶段追加其配偶为被执行人。我们可以了解到合同纠纷是否会涉及到夫妻双方还需要结合实际情况，如果说是夫...查看全文

法律解析： 工程合同纠纷可以追加配偶。根据现在最新的法律规定工程合同纠纷是有连带责任的，有夫妻双方来共同承担，双方都有连带责任，也可以在案件执行阶段追加其配偶为被执行人。我们可以了解到合同纠纷是否会涉及到夫妻双方还需要结合实际情况...查看全文

合伙合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。最好的方式是友好协商，如不能协商则可要求调解或仲裁，最后诉讼是最后选择。...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷可以仲裁吗劳务合同纠纷能申请仲裁。二、劳务合同纠纷的处理方式有：1.协商。发生劳务合同的民事纠纷首先应该考虑通过协商的途径来解决，劳务提供者可以与用人单位通过自愿协商的...查看全文

劳务合同纠纷可以申请劳动仲裁吗 劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，发生纠纷时应由合同法进行调整，当事人应当直接向法院起诉。而劳动合同发生纠纷时才必须先行劳动仲裁，当事人对劳动仲裁结果不服的，才能向法院起诉。劳务合同与劳动合同主要有以...查看全文