单位交340。 根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣 按刚才给的比例，您每月交170，单位给您交340，每月就有510元，每年有6120 年金（A...查看全文

企业年金自己交170元，单位应该是缴纳340元左右。企业年金是单位在依法参加社会养老保险的基础上，自愿缴纳的；企业年金费用的缴纳由企业和职工本人共同承担，其缴费的比例为：单位缴纳职工当月基本工资的8%，职工本人承担4%比例的缴纳。...查看全文

年金自己交170元，单位交340元。我国的企业年金制度是自愿参加的，职工和单位一起承担，按月按照当月基本工资的一定比例及时交费，建立个人的企业年金账户，个人交纳比例为4%，单位交纳比例为8%。...查看全文

年金由个人和单位共同交纳，个人交170元，单位交340元。我国的企业年金制度是自愿的，按月按照当月基本工资的一定比例进行交费，建立个人的企业年金账户。个人交纳比例为4%，单位交纳比例为8%。...查看全文

单位交340。 根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位薪资总额的8%；本人缴费薪资的4%，由单位代扣 按刚才给的比例，您每月交170，单位给您交340，每月就有510元，每年有6120 年金（A...查看全文

法律分析：企业年金个人一个月扣除150元，单位交费也就是单位应该补交300元。本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供...查看全文

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。想要了解更多关于五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少的知识 五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少 ...查看全文

法律分析:五险自己交400，的情况下，单位一般交500_600，一般都是交的最低当。五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右，企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福...查看全文

      公积金个人交300人民币，那么单位也是交300人民币。员工和单位缴纳的比例是一样的。公积金是指住房公积金，是一种住房保障体系，是住房分配货币化的...查看全文

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数是多少，缴费基数是你的...查看全文

这段内容描述了不同社会保险的缴纳方式和比例。养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位不用缴纳，个人缴纳0.5%；公积金最高缴费额不能超过职工平...查看全文

律师解答： 1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。 2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 职工社保包含了五险，五险的个人缴费比例合计为10.5％，公司缴费比例为30～33％，即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话，公司缴费金额也就是1500左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

不可以。公积金是一种住房保障制度,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。根据现行法律,公积金公司和个人的缴费比例是相同的,在5%-12%之间。想多交纳公积金,有两种途径:提高缴费基数或缴费比例。和社保不同,公积金缴费基数同一公司只...查看全文

企业年金每月交200退休拿多少 退休养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴 费工资）;2缴费年限（含视同缴费年限）1%；个人账户养老金=个人账户储存额;个人账户养老金计发月数；以上两项之和...查看全文

单位每月为个人缴纳200多元，这样个人企业年金账户每月进账300多元，按照社会平均月收入水平5000元水平计算，个人企业年金进账应该是600元。这样比较是少了一半的，但是目前全国缴纳企业年金的企业不足30%，这样比较应该还是属于较...查看全文

职工社保包含了五险,五险的个人缴费比例合计为公司缴费比例为30~33%,即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话,公司缴费金额也就是1500左右。    &nb...查看全文

律师分析： 五险自己交四百四百单位按照扣款比例应在一千六右，企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月缴纳的社保比例应该是...查看全文

律师分析： 工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500×37%=925元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共...查看全文

单位方式参保，以实际工资为基数，个人和单位按比例交纳社保费用。举例：工资为2000元/月，个人需交纳医疗保险40元，养老保险160元，失业保险20元，工伤保险无，生育保险无，公积金70元；单位需交纳医疗保险160元，养老保险400...查看全文