股权转让合同引起的纠纷属于合同纠纷，股权转让主要有内部、外部、全部、部分、普通、特殊、约定和法定等方式，有限责任公司股东出资转让需满足条件，包括股东间转让、向第三人转让以及其他股东的优先购买权。...查看全文

无效合同不能主张违约金，根据《民法典》规定，无效的或被撤销的民事法律行为自始无法约束，无效合同的违约条款也无效。无效合同应返还财产或折价补偿，有过错的一方应赔偿对方损失，双方都有过错则各自承担责任。...查看全文

劳动关系证明对劳动者至关重要，可通过工作卡、工资单、纳税凭证等多种证据来确立劳动关系。劳动者可申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，但缺乏证据可能导致失败。根据法律规定，除全额支付工资外，还可要求额外经济补偿，相当于工资的25%。...查看全文

公司不签劳动合同，劳动者可以依法维权。根据劳动法，劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。如果公司未与劳动者签订劳动合同，公司应向劳动者支付每月工资的两倍。...查看全文

劳动者未收到工资可采取以下措施：1.协商解决；2.向劳动保障部投诉，要求支付并可获赔偿金；3.向劳动仲裁委员会申请解除劳动关系并支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付工资，否则劳动者可向法院申请支付令。...查看全文

如何应对派遣公司拖欠工资问题？可通过劳动行政部门举报、申请仲裁并在不满意仲裁结果时向法院起诉。此外，还可要求除支付工资外加发经济补偿金。劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。对于恶意拖欠工资的行为，...查看全文

在离婚诉讼中，搜集财产和虐待证据对您非常重要。搜集夫妻共有财产的详细情况，以便分割财产。收集关于对方虐待您和孩子的证据，包括证人证言和医院记录。在离婚后，加强防范意识，只有在对方实际造成损害时，才能追究其责任。...查看全文

根据一般规定，合同违约金的上限通常不超过实际损失的30%。违约金的数额通常由双方协商确定，没有明确的限制，而是根据双方预测的违约可能带来的损失大小来决定。当一方违约后，守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金较低于实际损失...查看全文

在车祸发生后,受害人有权向肇事者要求各种费用的赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,受害人有权要求赔偿因伤致残的需要赔偿,以及因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。在向肇事者索赔时,受害...查看全文

《民法典》规定离婚后父母有探望子女的权利，一方不允许探望可向法院起诉。法院可判决父母探望子女，但若对子女不利，法院可中止探望。中止事由消失后，应恢复探望。...查看全文

律师分析： 先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

起诉需提交起诉书和证据，符合条件即受理并备案。不符合条件应在7日内驳回。起诉需申请，法定时效内提起。审判后可申请强制执行。债权债务关系明确，符合程序可申请支付令。...查看全文

个体户与用人单位建立劳动关系时应签订劳动合同并缴纳社保，否则违反《劳动合同法》规定。如果用人单位超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。用人单位应及时足额支付劳动报酬，如拖欠可向法院申请支付令。...查看全文

被申请劳动仲裁并不会影响公司的信誉，也不能说明公司有违法行为。公司只需加强管理，构建和谐的劳资关系。被员工申请劳动仲裁是一种合法的解决劳动纠纷的方式。...查看全文

电力企业改制方式有整体改制和部分改制。整体改制是将企业全部资产进行重组，形成规范的现代企业，适用于中小型企业。部分改制则是通过吸收投资或转让股权设立新企业，原企业继续存在，适用于大型企业。...查看全文

该篇内容主要介绍了劳务合同中可以解除合同关系的三种情况以及公司给员工办理五险的相关规定。同时，还提到了新成立的用人单位和外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和劳动者签订的劳动合同以及用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳...查看全文

一、消费者维权有哪些途径 １、消费者维权途径有：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向市场监督管理部门或行业主管部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。 ２、法律依据：...查看全文

劳动争议调解仲裁法规定了劳动争议的受案范围，包括劳动关系确认、劳动合同履行等方面的争议。申请劳动争议法律援助的劳动者需满足一定条件，如在法定的劳动仲裁申请时效内，并考虑到特殊情况下的时效规定。...查看全文

民法典规定，设立房屋居住权时，约定永久居住权一般视为约定不明确，不影响居住权合同效力，但房屋所有人有权解除合同。居住权合同应采用书面形式，包括当事人信息、住宅位置、居住条件、期限和争议解决方法。居住权消灭于期限届满或居住权人死亡，...查看全文