工作4个月公司单方面解除合同赔偿多少-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作4个月公司单方面解除合同赔偿多少

法律分析：一、公司解除合同补偿有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补...查看全文

问公司单方面解除合同需要赔偿多少？

律师分析：单位可以依法单方面解除劳动合同，但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月...查看全文

问公司解除劳动合同，两年零4个月应该赔偿多少

答

合同期内解除劳动合同，员工根据在本单位工作年限获得相应赔偿。每满一年支付一个月工资，半年以上不到一年按一年计算，不到半年支付半个月工资。违法解除劳动合同的公司应支付上述标准的两倍赔偿金。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问在公司工作3年4个月后被解雇，应该赔偿多少个月？

答

根据《劳动合同法》，公司解雇员工需支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若员工月工资超过本地区职工月平均工资三倍，则按职工月平均工资三倍支付，最高不超过十二年。...查看全文

问工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少

答

法律分析:工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文

问工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少

答

法律解析：工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...查看全文

问公司单方面解除合同怎么赔偿？

答

律师分析：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问公司单方面解除合同如何赔偿

答

法律解析：劳动者有过错的，公司单方面解除合同不需要支付赔偿金。公司违法解除合同的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】:...查看全文

问公司单方面解除合同如何赔偿？

答

律师分析：劳动者有过错的，公司单方面解除合同不需要支付赔偿金。公司违法解除合同的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：...查看全文

问公司单方面解除合同如何赔偿

答

问公司单方面解除合同如何赔偿

答

法律分析:劳动者有过错的，公司单方面解除合同不需要支付赔偿金。公司违法解除合同的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问公司单方面解除劳动合同时，员工可要求多少赔偿？

答

非个人原因被公司辞退可要求支付双倍补偿，根据劳动法规定，用人单位解除或终止劳动合同应支付经济补偿金。经济补偿金与赔偿金不同，经济补偿金无需当事人主观过错，只要符合法规定即可，而赔偿金需有客观损害事实。经济补偿金是单向支付给劳动者，...查看全文

问公司单方面解除劳动合同的赔偿

答

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...查看全文

问公司单方面解除劳动合同的赔偿？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

问公司单方面解除劳动合同的赔偿

答

法律分析:公司单方面解除劳动合同属于违法解除的，公司按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法...查看全文

问公司单方面解除协议需要赔偿多少？

答

法律解析：单位可以依法单方面解除劳动合同，但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月...查看全文

问公司单方面解除协议需要赔偿多少？

答

问公司单方面解除协议需要赔偿多少？

答

律师解答：单位可以依法单方面解除劳动合同，但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月...查看全文

问单方面解除合同赔偿

答

法律分析：依据我国现行《民法典》的相关规定，单方面解除的合同赔偿是以另一方因违约方违反合同所受到的损失为标准的。并且合同解除后，已经履行的，要恢复原状或者采取其他补救措施；尚未履行的，需要终止履行。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问单方面解除合同赔偿

答

法律分析：单方面解除合同的赔偿是，按照另一方因违约方违反合同所受到的损失来赔偿。并且合同解除后，已经履行的，要恢复原状或者采取其他补救措施；尚未履行的，需要终止履行。法律依据：：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 ...查看全文