法律分析： 就业协议书不一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订...查看全文

法律分析：一、就业协议书一定要签吗1、就业协议书不一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。2、法律依据：...查看全文

三方协议一定要签吗 是的。 三方就业协议书和劳动合同有区别吗 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到...查看全文

不是一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。 学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠...查看全文

就业协议签了不是要做一年。就业协议是国家为了保障刚出社会的学生，就业安全要求签订的。并不同于劳动合同，不涉及毕业生到用人单位报到后应有的权利与义务，毕业生可以随时解约。...查看全文

一、就业协议书一定要签吗 1、就业协议书不一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，工资待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不能以签订了就...查看全文

不一定，可以随时解约，就业协议，是国家为了保障刚出社会的学生，就业安全要求签订的。是为了保障你的权益而已，现在你想辞职，那这个就跟劳动合同一样失效了。不用说要特别去解约的。然后档案跟户口，没有放在这家公司就不用处理。档案其实如果你...查看全文

一、就业协议签了就要做一年吗 1、就业协议签了不是要做一年。就业协议是国家为了保障刚出社会的学生，就业安全要求签订的。并不同于劳动合同，不涉及毕业生到用人单位报到后应有的权利与义务，毕业生可以随时解约。 2、法律依据：《中华人民共...查看全文

就业协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是一种三方协议，涉及毕业生、用人单位和学校之间的权利和义务。该协议书是对毕业生就业工作中各方的权益和责任的书面表达，能够解决涉及应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问...查看全文

律师解答： 就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用。劳动合同则适用于劳动者...查看全文

离婚协议并不等同于离婚，只是夫妻双方在财产分割、子女抚养等方面达成的协议。真正的离婚需在婚姻登记机关办理离婚登记，需要携带户口簿、身份证、结婚证和离婚协议书。...查看全文

您好,我是在校学习法律的大学生,希望我的回答能帮助到您材料依据:就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:    &nbs...查看全文

离婚可选择协议离婚或诉讼离婚，协议离婚需签订离婚协议书方可办理离婚登记，依据《民法典》第一千零七十六条。诉讼离婚可通过调解或向法院提起离婚诉讼，如调解无效，法院将准予离婚，依据《民法典》第一千零七十九条。...查看全文

竞业协议补偿金标准由公司与员工协商确定，如果协议未约定标准，员工可要求按月支付经济补偿，金额为劳动合同解除前12个月平均工资的30%。根据《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第36条，如果劳动合同或保密协议约定...查看全文

签了就业协议不想去怎么办 就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议，它不等同于劳动合同，在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。 就业协议是毕业生在校时，由...查看全文

法律分析： 不签就业协议书的后果是，用人单位可能会由于不能确认毕业生的信息是否真实可信而不予接受毕业生，可能会影响毕业生的就业情况。就业协议书的作用是可以确保毕业生的毕业信息真实可信。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第七...查看全文

就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。那么，不签就业协议书有哪些后果呢?接下来为您分析。    &...查看全文

律师分析： 签订就业协议书的流程：1、毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容；2、毕业生转交给用人单位，用人单位签署意见并加盖单位公章；3、用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校，签署意见并加盖公章；4、就业协议书分为四份，毕...查看全文

法律解析： 签订就业协议书的流程：1、毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容；2、毕业生转交给用人单位，用人单位签署意见并加盖单位公章；3、用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校，签署意见并加盖公章；4、就业协议书分为四份，毕...查看全文