声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析:拿到离职证明就是正式离职了法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...查看全文
如果离职后,离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到,具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 员工离职分为两种:...查看全文
离职证明不是离职当天必须给,一般需要提前一个月申请并完成工作交接。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供证明,并在15日内办理档案和社保转移手续。离职证明的格式应居中对齐,需盖单位公章或人事章。...查看全文
我们知道,现在很多人都不是一直都在一个岗位工作,换工作的概率是比较高的,离职时是需要开离职证明的,那么离职当天可以拿到离职证明吗?这方面的知识很多人都不太了解,接下来由我为您去整理的离职当天可以拿到离职证明吗的相关内容,希望对您有...查看全文
辞职半个月以后还能拿到工资吗 劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文
辞职半个月以后还能拿到工资吗 劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文
法律分析:一、离职证明写自愿离职还能拿到经济补偿金吗1、只要单位有以下几种情况,员工主动辞职也有补偿金,(1)没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)没有及时足额支付工资的;...查看全文
一、仲裁能拿到离职证明吗如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代离职证明。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳...查看全文
律师分析:可联系原用人单位补办离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文
可联系原用人单位补办离职证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 员工离职公司不批准怎么办1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动...查看全文
律师分析: 可联系原用人单位补办离职证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动合同...查看全文
律师分析: 离职证明只要符合以下规定即可: 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...查看全文
法律解析: 离职证明只要符合以下规定即可: 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...查看全文
离职时取得辞退证明的方式是通过单位出具离职证明或在工作交接单上写明离职原因为辞退,并让单位盖章。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。辞职后工资未结清可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。...查看全文
如果离职后,离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到,具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 员工离职分为两种:...查看全文
1、工作交接单。2、离职证明现在找新的工作,新单位都要离职证明,要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好。不能写得就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。3、录音。&nbs...查看全文
法律分析:一、被迫离职要拿离职证明吗1、被动离职是必须要开具离职证明,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;导致导致职工无法享受...查看全文
一、离职证明是否可以当工作证明 1、不可以,一般情况下,离职证明无法作准确为工作经历证明来使用。 离职证明,只能证明自己在某单位工作过,不一定能证明自己在该单位工作时间的长短。而工作经历证明,则是由该单位人事部门出具、证明自己在该...查看全文
拿到离职证明是不是可以当场走人 可以。离职证明可以说明你已经与单位解除劳动关系。根据相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双...查看全文
律师分析:用人单位与劳动者解除劳动关系时的当天就可以拿到,办理好离职手续,具体要和用人单位的人力资源沟通协商好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务141人次