法律解析： 1.为了保护劳动者的合法权益。2.国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。3.劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（包括外资企业）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为...查看全文

律师解答： 1.为了保护劳动者的合法权益。2.国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。3.劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（包括外资企业）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第一条 为...查看全文

劳动关系管理的内容：1.劳动合同管理制度：劳动合同履行的原则；员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；试用期考察办法...查看全文

劳动关系具有以下特征：1.劳动关系主体之间具有法律上的平等性；2.劳动关系主体之间也具有客观上的隶属属性；3.劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性；4.劳动关系的存在以劳动为目的。...查看全文

法律分析:劳动法律关系的特征:劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性；劳动关系产生于劳动过程之中；劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性；劳动关系的存在以劳动为目的；劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合...查看全文

劳动法律关系内容具有以下法律特征： 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 　　 2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 　　 3、劳动关系的一方劳动者，要成为...查看全文

法律分析：劳动关系的特征：_x000D_ (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。_x000D_ (2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供...查看全文

事实劳动关系的构成情形及其处理方法。事实劳动关系包括未签订劳动合同、口头协议替代书面合同、其他合同中规定劳动关系、未续签合同形成的延续关系、无效合同但已建立劳动关系等。处理方法包括及时签订书面合同、发出限期签订通知书、协商一致解除...查看全文

法律分析：劳动关系的特征如下：_x000D_ (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。_x000D_ (2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位...查看全文

律师分析： (1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。(2)劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系，没有劳动过程便不可能形成劳动关系。(...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，劳动关系的成立，须一方为有用工主体资格的用人单位，另一方为自然人;且用人单位和自然人之间必须形成管理与被管理的隶属关系。 【法律依据】： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳...查看全文

法律分析:事实劳动关系的相关特征:事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别；事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法性；事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法...查看全文

法律解析： 第一,法律是由国家制定或认可的行为规范；第二,法律是靠国家强制力实施的行为规范；第三,法律是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规范.第四,以规定权力义务为主要内容.靠国家强制力保证实施,是法律最主要的特征。 【法律依...查看全文

律师解答： 第一,法律是由国家制定或认可的行为规范；第二,法律是靠国家强制力实施的行为规范；第三,法律是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规范.第四,以规定权力义务为主要内容.靠国家强制力保证实施,是法律最主要的特征。 【法律依...查看全文

法律分析:劳动关系管理内容是主体、客体、内容、权利义务。其中主体是用人单位、劳动者、工会。而客体包括主体的劳动权利和义务共同指向的事物。内容包括劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务；劳动者权利包括平等就业和职业选择权、取...查看全文

一、劳动法规定的劳动关系主体是什么？在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照《...查看全文

劳动法规定的劳动关系主体是各种劳动者与用人单位。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...查看全文

法律分析:劳动关系的特征:劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性；劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性；劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性；劳动关系产生于劳动过程之中；劳动关系的存在以劳动...查看全文

法律解析： 劳动法律关系特征: 1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。 2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。 3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师分析： 劳动法律关系特征: 1、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。 2、劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。 3、劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文