工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是催告、调解、起诉或申请仲裁。根据《民事诉讼法》和《仲裁法》的规定，可以采取相应的法律措施解决纠纷。另外，没有签订劳动合同被辞退时，用人单位需支付经济补偿金；若单位故意拖延不签劳动合同，还需支付...查看全文

拖欠工资无合同如何处理，法律规定劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资，或申请调解、仲裁。《劳动合同法》规定用人单位需按时足额支付工资、加班费等，否则需支付赔偿金。若公司未签劳动合同，可要求签订，如不合作可提起劳动仲裁要求双倍工...查看全文

未签订劳动合同，单位需支付员工双倍工资作为赔偿。建议申请劳动仲裁，要求支付赔偿并补缴社保公积金。提供相关证据可增加胜诉机会，但无证据也可申请，风险较大。...查看全文

劳动者遭遇用人单位不支付工资，可选择两种途径要求支付：1、投诉劳动监察部门，简单但执法力度可能不强；2、申请劳动仲裁，可要求支付工资、经济补偿金和双倍工资，最终解决，但需要专业人士指导。...查看全文

在没有合同的情况下，如果一方拖欠工程款，另一方可以收集证据起诉要求支付欠款。根据《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定，承包人可以催告发包人支付价款，如果发包人逾期不支付，承包人可以与发包人协议折价或请求法院拍卖该工程，优先受偿...查看全文

1、工程完工后，拖欠工程款，属于欠款纠纷，如能协商解决则协商，如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同，工程款又未经结算，那么首先需要收集证据，然后向法院起诉申请对该工程进行审价，工程款以审价为准。 没签合同怎么要回工程款 没签合同...查看全文

本文讲述了若拖欠贷款未签订合同，则可提起民事诉讼。向法院提起民事诉讼的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民...查看全文

工地老板拖欠工程款，可向劳动监察大队投诉，要求介入处理。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责监察用人单位的内部规章制度、劳动合同、禁止使用童工、女职工和未成年工特殊劳动保护、工作时间和休息休假、工资支付和最低工资标准、社...查看全文

劳动合同未签订是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。劳动关系可以通过证据证明，如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。对恶意拖欠工资，可先向劳动争议调解委员会申请调解，不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

工程款一拖再拖问题 工地工程款一直拖欠不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二...查看全文

处理欠薪问题的方式：1.协商索要工资并要求公司出具欠条；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，让其处理；3.若监察无效，收集证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

当事人通过民事诉讼维权，请求法院判令对方承担给付责任。起诉时需提交起诉书及副本，明确双方当事人信息和请求事项。原告应提交主体资格和诉讼主张的证据，如身份证、合同、债权文书等。提交书证时需填写证据清单，经核对后备案。立案庭在七天内办...查看全文

工人未签劳动合同、被拖欠工资，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。需提供证据证明在该单位工作过，如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件，以及工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等。...查看全文

起诉是解决买卖合同纠纷的最简单直接的办法，即使没有书面合同。口头约定和交货收货已构成买卖合同，但需要其他证据证明欠款事实。诉讼时效不超过2年，应在知晓侵权后2年内提起诉讼。双方只有事实上的挂靠关系，需要举证证明实际加工人是侯先生。...查看全文

未签劳动合同拖欠工资需赔偿；单位应全额发放工资，不签合同可要求双倍工资；单位应缴纳全部保险，不足额缴纳可要求补缴；单位违法可随时离职，可协商解决或申请劳动仲裁；未签合同一个月后应支付双倍工资；无效劳动合同有合同主体不合格、内容不合...查看全文

拒不支付工资违法，要求全额发放并支付25%经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签劳动合同可要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等可证明劳动关系。...查看全文

劳动者未签订劳动合同且拖欠工资时，可以先协商要求签订合同并支付工资，协商不成可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。如仲裁结果不满意，可向法院起诉处理。单位未签订劳动合同时，劳动者可要求支付双倍工资差额。专家建议劳动者及时咨询劳动法律师，...查看全文

本文讲述了如果用人单位拖欠工资没有签合同，劳动者可以采取哪些措施。首先，劳动者可以收集相关证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院申请支付令追讨工资。其次，如果公司没有签劳动合同，员工可以请求双倍工资，但是诉讼时效是从员工知道...查看全文

拖欠工资的事，找工会，也可以，要求工会来帮助解决，可以的，但是仍然应该以国家政府的法律为依据，这样才能有比较强大的力量。 农民工工程款拖欠问题怎么解决 工地工程款拖欠的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起...查看全文

证明与工厂存在事实劳动关系的证据包括工资支付凭证、社会保险费记录、工作证、招聘记录、考勤记录、个税记录等。若用人单位拖欠或克扣工资，劳动者有权要求支付应得劳动报酬，并可获得经济补偿或赔偿费用。相关法律依据包括《违反和解除劳动合同的...查看全文