国庆假期法院不上班，法院的日常上班时间为上午08:00-12:00，下午14:30-18:30，法院的主要任务是审判刑事、民事和行政案件，维护社会主义法制和社会秩序，保护公民权益，法院审判案件时平等对待公民，提供翻译和辩护权利。...查看全文

婚假包含法定节假日，用人单位应按法定标准支付工资。婚假第一天或最后一天为法定休假日的应连休，婚假期间遇法定休假日应包括在内，不顺延。《全国年节及纪念日放假办法》、《工资支付暂行规定》和《劳动法》均有相关规定。...查看全文

2020年假期安排：一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、劳动节：...查看全文

国庆节期间，民政局不上班，属于休息日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据相关法律规定，职...查看全文

法律分析：春节法定放假3天。_x000D_ (一)元旦，放假1天(每年1月1日)；_x000D_ (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；_x000D_ (三)清明节，放假1天(农历清明当日)；_x000D_ (...查看全文

退伍军人下岗政策为军龄不满十年的按照每年万元的标准发放住房补贴，军龄十年以上十六年以下的按照应金制发放退伍工资，军龄十六年以上的还可以享受到计划安置福利，军龄满二十五年的可以选择退休安置。安置退伍军人一般通过国家拨款解决再就业的问...查看全文

律师分析： 1.新招录的消防员，从第二年开始享受休假、探亲假。其中，预备消防士只享受休假，假期为10天。2.不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员，每年享受一次休假，工龄不满10年的假期为10天，满10年不满20年的假期为...查看全文

入职多久可以休产假，法律规定与入职时间无关。女职工生育享受98天产假，难产或多胞胎增加15天。流产则根据怀孕时间享受15或42天产假。休产假期间工资应按照休假前的月工资标准发放，生育津贴由生育保险基金支付。...查看全文

法律解析： 1.新招录的消防员，从第二年开始享受休假、探亲假。其中，预备消防士只享受休假，假期为10天。2.不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员，每年享受一次休假，工龄不满10年的假期为10天，满10年不满20年的假期为...查看全文

《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工产假的具体细则，包括生育、难产、多胞胎等情况下的产假天数。根据规定，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。此外，晚育产假的具体天数由各地规定。根据不同情况...查看全文

法律解析： 1.新招录的消防员，从第二年开始享受休假、探亲假。其中，预备消防士只享受休假，假期为10天。2.不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员，每年享受一次休假，工龄不满10年的假期为10天，满10年不满20年的假期为...查看全文

企业有权给职工安排休假。《职工带薪年休假条例》规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”人社部[2023]17号，《人力资源保障部、最高人民法院关于妥善处置疫情劳动关系有关问题的意见》——带薪...查看全文

高校国庆节不放假不违法，但违规。学生可向教育主管机构投诉。教师在节假日工作可获得加班工资，如学校不支付，可向劳动行政部门投诉。高校不放假考虑疫情防控，避免学生大规模外出，减少风险和人力损耗。...查看全文

合法用人单位应遵守劳动法规，尊重员工权益，合理安排休假。根据相关法律，员工享有带薪年休假、病假、事假、婚丧假等假期权利，用人单位应依法安排。单位可在法定节假日、休息日安排员工加班，需先补休并听取员工意见。制定合理规章制度，确保员工...查看全文

享受探亲假的要求和假期安排：国家机关、人民团体和全民所有制公司、事业单位工作的工人，工作满2年，与另一半或父母不住在一起且无法在公休假日团聚的，可享受探亲假。探亲假期分为看望另一半、未婚员工看望爸妈、已婚员工看望爸妈三种，假期长度...查看全文

法律解析： 在组织好学习大讨论的同时，认真安排好暑期工作，切实执行关于“减负”的五项规定，加强学校与家庭、社区的联系，组织好学生假期的学习生活和社会实践活动，使中小学生度过一个健康、安全、文明、愉快有意义的暑假。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 在组织好学习大讨论的同时，认真安排好暑期工作，切实执行关于“减负”的五项规定，加强学校与家庭、社区的联系，组织好学生假期的学习生活和社会实践活动，使中小学生度过一个健康、安全、文明、愉快有意义的暑假。 【法律依据】：...查看全文

2020年假怎么休：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一...查看全文

职工因工致残如何调岗 职工发生工伤后，无论评定级别高低，或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响，导致工作岗位应当进行适当的调整或安排。《工伤保险条例》对于职工因工致残的不同等级就劳动关系处理和工作岗位安排问题做出了不同的规...查看全文

国有企业改制后国有职工怎么安置 ，有多种方法，可以一次性买断工龄或办理提前退休，可以获得经济赔偿，可以将赔偿费转为股权，劳动法规定，如果是因为单位原因造成职工不能上班，在一个周期内，单位应当正常支付职工工资，支付的工资不能低于本地...查看全文