全勤是在原有薪资的基础上扣吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问全勤是在原有薪资的基础上扣吗？

法律解析：全勤不是在原有工资的基础上扣，全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现...查看全文

问全勤是在原有工资的基础上扣吗？

答

律师分析：全勤不是在原有工资的基础上扣，全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现...查看全文

问全勤是在原有工资的基础上扣嘛？

答

律师解答：全勤不是在原有工资的基础上扣，全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现...查看全文

问基础工资包含全勤绩效吗

答

不包括。全勤奖、绩效均属于津贴补贴、绩效奖金，不属于基础工资。工资...查看全文

问基础工资包含全勤绩效吗

答

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。根据《劳动合同法》第十一条，如果劳动合同未订立或劳动报酬未明确，用人单位应按照集体合同规定的标准支付新招用劳动者的报酬；如果没有集体合同或集体...查看全文

问全勤奖算在基本薪资里吗？

答

律师解答：全勤奖不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，不属于基本工资的范畴。全勤奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业...查看全文

问全勤奖算在基本薪资里吗？

答

法律解析：全勤奖不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，不属于基本工资的范畴。全勤奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业...查看全文

问有薪假当天上班是在有薪假基础上再给三倍工资是吗

答

法律分析法定假日工资三倍包括当日工资，法定节假日加班超过8小时应当是按照平时工资的三倍来进行计算。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资...查看全文

问产检假扣薪资和全勤吗？

答

律师解答：产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。【法律依据】：《女职工...查看全文

问产检假扣薪资和全勤吗？

答

法律解析：产检请假扣工资是违反国务院相关规定的，国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬，不能扣工资。【法律依据】：《女职工...查看全文

问产检假扣薪资和全勤吗？

答

问全勤是否从原有工资中扣除？

答

全勤奖是为了提高员工工作积极性和效率，促进公司管理而设立的一项奖惩制度，要求员工在规定的上班时间内无迟到、早退、请假、旷工等情况，公司将给予全勤奖励。...查看全文

问带薪病假扣全勤吗？

答

律师分析：扣的。1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。【法律依据】：...查看全文

问基础工资是不是底薪

答

基本工资是劳动者工资中的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付。它相对稳定，不同于工资的其他部分。基本工资在企业中根据员工的职位、能力和价值进行核定，是员工工作稳定性的基础，也是员工安全感的保证。根据相关规定，基本工资不得...查看全文

问请病假有规章薪资扣全勤奖嘛

答

扣的。 1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规章的，如果公司规章请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规章必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假薪资的。 2、法律依据：《关于贯彻执...查看全文

问请病假有规章薪资扣全勤奖嘛

答

问能否在原有基础上补办结婚证

答

当事人因故无法亲自办理补领婚姻登记证，可以委托他人代办。委托办理需提供经公证机关公证的当事人身份证件复印件和委托书。委托书需详细写明办理婚姻登记的时间、承办机关、当前婚姻状况、委托事由以及受委托人的姓名和身份证件号码。受委托人需同...查看全文

问在原宅基地基础上扩建违法么

答

农村房子超出原有的宅基地扩建违法。增加建筑面积的扩建应当利用原有宅基地，不得改变原有合法建筑四至，不得增加建筑高度或建筑层数。原宅基地应有合法的土地使用权证或合法的用地批文，取得报批乡（镇）政府的同意。 ...查看全文

问带薪病假扣全勤嘛？

答

律师解答：扣的。1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。【法律依据】：...查看全文

问全勤算不算在基本工资？

答

律师分析：全勤奖不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，不属于基本工资的范畴。全勤奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业...查看全文