定金合同在交付定金的那一刻就成立，收取定金方不履行合同，支付方可要求双倍返还。开发商违约，定金可退，即使未签合同。沟通解决问题，了解内容，及时寻求律师帮助。...查看全文

合同未支付押金可起诉。根据法律规定，当事人中止履行应及时通知对方。对方提供适当担保后，应恢复履行。若对方未在合理期限内恢复履行且未提供担保，则视为不履行主要债务。中止履行方可解除合同并要求违约责任。...查看全文

本文介绍了关于买房定金是否可退的问题。根据一般情况下定金不能退的原则，但在特定情况下定金是可以退还的。这些特定情况包括：开发商存在违约的情形和购房者和开发商因不可归责于当事人双方的原因导致商品房买卖合同未能订立的情况。在第二种情况...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第587条，交了定金但未签订合同的情况下，定金能否退还取决于具体情况。如果双方当事人无法就合同达成一致意见，则不能退还定金；如果其中一方当事人不履行约定或有违约行为，则可以退还定金，并且应该是双倍返还。...查看全文

劳动合同未签订时，相关证据可作为证据使用；恶意拖欠工资需支付经济补偿金；可先协商解决，若不成可举报或申请劳动仲裁；不满仲裁结果可在15天内起诉法院。...查看全文

没按合同付款如何处理 买受人没有按合同规定的时间付款的，是属于合同违约的行为，权利人可以催告买受人付款，如果经催告不付款的，可以要求买受人承担违约的责任。 《中华人民共和国民法典》 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报...查看全文

辞职公司不发工资可向劳动监察部门投诉，法律依据为《劳动保障监察条例》。公司乱扣钱可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，如仲裁裁决被拒绝执行可向法院申请强制执行。劳动争议可在15日内向法院起诉，一审一般6个月结案，二审一般3个月。...查看全文

未按合同约定付款的一方应履行付款义务并承担违约金；拒不支付的可向法院或仲裁机构请求承担违约责任。根据《民法典》规定，未支付金钱债务的一方可被要求支付，履行不符合约定的应承担违约责任。若违约责任未约定或不明确，受损害方可根据损失大小...查看全文

根据《民法典》规定，未按合同付款的一方应履行付款义务并支付违约金；如拒不支付，则可以向法院或仲裁机构请求其承担违约责任。根据具体情况，受损害方可选择要求修理、重作、更换、退货、减少价款或报酬等违约责任。...查看全文

未按合同付款，可以要求对方支付；违约责任包括继续履行、补救措施和赔偿损失；对方在履行后产生损失，也应赔偿；如果支付期限届满前明确表示不付款，可以要求承担违约责任。...查看全文

律师分析:合同生效。预付款不同于定金。预付款没付全是违约问题，不涉及合同的效力。而定金却是与合同效力相关。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有...查看全文

公司不按规定支付工资怎么办 劳动争议案件实行仲裁前置程序，即未经劳动仲裁，当事人不得向法院提起诉讼。不过，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及其他争议的...查看全文

劳动保障监督检查的举报投诉范围包括用人单位违法违规行为、劳动合同问题、工资支付问题、女职工保护问题、工作时间规定等一系列劳动保障方面的问题，以及其他法律法规规定的劳动保障监督检查事项。...查看全文

律师分析： 1.当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务，应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿...查看全文

法律分析:一方未按照合同的约定付款，收款方可以催告对方在合理的期限内及时付款；如果对方逾期不付款的，收款方可以请求对方承担继续支付、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

如若一方未按合同约定进行付款，收款方可催告对方在合理期限内付款；如对方逾期不付款，收款方可要求对方承担违约责任，包括继续支付、采取补救措施或赔偿损失等。...查看全文

合同是否具有法律效力要根据具体情况分析。如果合同中未约定以交付定金为成立条件，则定金交付与合同效力无关，取决于合同内容。如果约定以交付定金为成立条件，未支付定金但主合同已履行或履行主要部分，不影响合同成立。若未支付定金且主合同未全...查看全文

合同不履行可向法院起诉，申请强制执行。法院可要求交付财物或票证，拒不交付将强制执行。起诉方式：确认管辖法院、写好起诉状、提交法院。起诉流程：原告递交起诉状、法院立案审查、排期开庭、通知当事人、作出判决。...查看全文

合同到期后对方不给钱，可采取以下办法： 1、向劳动行政部门举报，要求支付工资和经济补偿； 2、向劳动争议调解委员会申请调解，确保公平和中立； 3、若调解不成功，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

劳动者无合同可通过投诉、仲裁要回工资，如仲裁不果可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位违法拖欠工资等，劳动者可向劳动行政部门投诉，也可申请调解。调解组织包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和乡镇街道的劳...查看全文