法律解析： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(三)也就是《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》。《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、...查看全文

法律解析： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(三)也就是《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》。《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、...查看全文

律师解答： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(三)也就是《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》。《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、...查看全文

法律分析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。法律依...查看全文

律师分析： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》于2010年正式发布，共分为14条。该司法解释主要规定了以下几个方面：1.劳动者与用人单位之间的纠纷类型，如工资、加班、解除劳动合同等；2.证明责任方面，即在劳...查看全文

最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过...查看全文

律师解答： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》于2010年正式发布，共分为14条。该司法解释主要规定了以下几个方面：1.劳动者与用人单位之间的纠纷类型，如工资、加班、解除劳动合同等；2.证明责任方面，即在劳...查看全文

律师解答： 劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。 【法律依据】： 《关于审理劳动争议案件适用法律若...查看全文

法律解析： 劳务派遣合同的具体内容 1、派遣内容 　劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况　 2、合同期限　 　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 3、费用问题 （1）劳...查看全文

律师解答： 劳务派遣合同的具体内容 1、派遣内容 　劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况　 2、合同期限　 　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 3、费用问题 （1）劳...查看全文

法律分析：劳动法渊源，亦称“劳动法形式”。劳动法律规范的具体表现形式。在中国，劳动法渊源包括宪法、法律、行政法规、部门规章、地方法规、地方规章、其他规范性文件、司法解释以及中国批准的国际劳工公约等。【法律依...查看全文

律师解答： 合同法实施以后，确认合同的效力，只能依据全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规。在审理合同纠纷案件中，除依据法律和行政法规规定的禁止性规定认定合同无效外，不能依据国务院有关主管部门颁布的规章和地方性法规确认...查看全文

法律解析： 是关于明确由于不可抗力造成损害的责任承担问题，因为不可抗力而造成的损害，可以部分或者全部免除行为人的责任，但如果行为人是迟延履行合同义务而导致发生不可抗力造成损害的，行为人不能免除任何责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 是关于明确由于不可抗力造成损害的责任承担问题，因为不可抗力而造成的损害，可以部分或者全部免除行为人的责任，但如果行为人是迟延履行合同义务而导致发生不可抗力造成损害的，行为人不能免除任何责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的相关规定，下列情形不应当认定为加班：因单位安全、消防、假日等需要，担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百...查看全文

律师解答： 当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国民法典》第七百七十条本条规定了承揽合同的定义和承揽合同的主要种类。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国民法典》第七百七十条本条规定了承揽合同的定义和承揽合同的主要种类。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同...查看全文

律师分析： 《劳动合同法司法解释（四）》从多个方面对劳动合同的签订、内容、变更、终止等问题进行了解释，明确了用人单位和劳动者双方的权利和义务，加强了劳动法律法规的实施和保障。其中，司法解释针对用人单位在签订、变更、终止劳动合同时存...查看全文