劳动法司法解释-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同法司法解释

律师分析：《劳动合同法司法解释（四）》从多个方面对劳动合同的签订、内容、变更、终止等问题进行了解释，明确了用人单位和劳动者双方的权利和义务，加强了劳动法律法规的实施和保障。其中，司法解释针对用人单位在签订、变更、终止劳动合同时存...查看全文

问劳动合同法司法解释

答

法律分析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同法司法解释?

答

律师解答：《劳动合同法司法解释（四）》从多个方面对劳动合同的签订、内容、变更、终止等问题进行了解释，明确了用人单位和劳动者双方的权利和义务，加强了劳动法律法规的实施和保障。其中，司法解释针对用人单位在签订、变更、终止劳动合同时存...查看全文

问劳动合同法司法解释

答

法律分析：单方解除劳动合同，如果员工无过错的，则员工在公司工作每满一个月的，要给一个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要给半个月工资的赔偿金。但是如果是过错性辞退的，则不需要给赔偿金。法律依据：...查看全文

问劳动协议法司法解释三？

答

律师解答：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动合同法司法解释三？

答

律师分析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动合同法司法解释三

答

法律分析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。法律依...查看全文

问劳动法第23条司法解释

答

1、劳动合同法第23条释义第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。 2、对负有保秘义务的...查看全文

问劳动合同法司法解释35条是什么？

答

一、劳动合同法司法解释35条是什么? 《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共...查看全文

问劳动合同法司法解释有哪些内容

答

法律分析:劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。法律依据:《关于审理劳...查看全文

问劳动合同法司法解释有哪些内容

答

法律解析：劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。【法律依据】: 《关于审理劳动争议案件适用法律若...查看全文

问劳动合同法司法解释有哪些内容？

答

律师分析：劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。【法律依据】：《关于审理劳动争议案件适用法律若...查看全文

问劳动协议法司法解释有哪些内容？

答

律师解答：劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。【法律依据】：《关于审理劳动争议案件适用法律若...查看全文

问劳动合同法司法解释有哪些内容

答

法律分析：劳动合同法司法解释的内容主要关于劳动者与用人单位之间发生纠纷时根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关法律之规定作出的解决与处理，以正确审理劳动争议案件。法律依据：《最高人民法...查看全文

问最高法劳动合同司法解释

答

关于劳动合同法的司法解释有很多种，其中最常用的是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。该解释从2021年1月1日开始生效，同时之前的四个解释也被废止。...查看全文

问劳动合同法司法解释的内容有哪些

答

您可以使用搜索引擎搜索《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释》，现在已经有4个司法解释了。除此之外，针对一些具体问题，比如劳动关系如何认定、工伤如何认定、工作时间等，会有很多部门规章和地方性法规。您...查看全文

问最高法发布关于劳动合同法的司法解释

答

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》明确规定了劳动争议案件的处理方式。对于劳动人事争议仲裁委员会无管辖权的案件，法院应告知当事人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；对于有管辖权的案件，法院应告知当事人申请仲...查看全文

问劳动协议法司法解释劳务派遣协议的相关条款？

答

律师解答：劳务派遣合同的具体内容 1、派遣内容　劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况　 2、合同期限　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 3、费用问题（1）劳...查看全文

问劳动协议法司法解释劳务派遣协议的相关条款？

答

法律解析：劳务派遣合同的具体内容 1、派遣内容　劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况　 2、合同期限　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 3、费用问题（1）劳...查看全文

问劳动合同法司法解释的有关内容是什么

答

法律分析:劳动合同法司法解释的有关内容是:对于劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷等劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决的，可以向人民法院起诉。法律依据:《《最高人民法院关于审理劳...查看全文