入职新企业后，如何办理五险一金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后如何办理五险一金？

个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系可随个人转移，缴费年限累计计算。到新的工作单位，只需按原账号继续缴费，无需补交。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，个人可办理保险转移手续或者住房公积金账户转移。停止缴费...查看全文

问离职后五险一金如何办理？

答

离职后，五险一金的处理方法如下：（1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同企业缴纳的部分一...查看全文

问离职后五险一金如何办理？

答

在劳动者离职之后，五险一金一般是先属于中断。即工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取，而住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个...查看全文

问私人企业如何办理五险一金？

答

一、私人企业可以为员工办理五险一金，只要进行了合法的工商登记注册。二、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。三、根据《住房公积金管理条例》和《社会保险法》，用人单位应在一定期限内为员工办理住...查看全文

问入职后如何缴纳五险一金？

答

新人入职后，用人单位应在30日内为职工办理五险一金。缴纳时间通常为每月1号-20号，五险一金一同缴纳。具体时间可能因地区而异，可咨询当地社保局。缴费情况可在社保局网站查询。...查看全文

问新企业如何开通五险一金？

答

律师解答：公司办理五险一金的流程是：1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。【法律依据】：《中华人民共和国社...查看全文

问新企业如何开通五险一金？

答

法律解析：公司办理五险一金的流程是：1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；3、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。【法律依据】：《中华人民共和国社...查看全文

问新企业如何开通五险一金？

答

问新员工入职五险一金怎么办理

答

1.新员工社保办理条件及所需材料包括身份证、社保卡申请回执、深圳户籍需提供户口本。 2.新员工社保办理流程包括网上申报和前台办理，办理时限为十个工作日。 3.港澳台及外国籍员工需携带相关材料到社保机构办理。 4.用人单位应在员工入...查看全文

问新员工入职五险一金怎么办理

答

新员工在入职的时候一般都会统一购买五险一金，这也是国家国家我们每个职工都必须购买的基本社会保险。那么大家知道公务员的产假多少天？一、新买五险一金怎么办理公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表（1）办理单位社保证，需要到单...查看全文

问辞职五险一金如何办理

答

法律分析：1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家...查看全文

问五险一金入职多久企业缴纳？

答

律师解答：根据原劳动部办公厅《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定，个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则，建立个人帐户时开始;之后新参加工作的人员，从参加工作当月起建立个人帐户。个人帐户主要内容包括：姓...查看全文

问企业交五险一金辞职后怎么办？

答

律师解答：五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问入职后应该如何缴纳五险一金

答

入职后应缴五险一金的时间是根据劳动合同法规定的，一般以15日作为节点。用人单位未依法缴纳社保将面临劳动者解除合同要求经济补偿金和赔偿社保待遇损失的后果。个人可以购买养老保险和医疗保险，但生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位购买...查看全文

问辞职后五险一金如何处理

答

1、养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新...查看全文

问离职后五险一金如何处理?

答

辞职后的五险一金处理方法： 1.灵活就业或找社保代缴机构缴纳养老和医疗保险； 2.新公司管理人事部门办理社保转移手续； 3.养老保险和医疗保险可累积年限，不影响权益； 4.医疗保险断缴后，可重新交费并报销； 5.失业、工伤和生育保...查看全文

问五险一金离职后如何处理？

答

辞职后对养老保险和医疗保险有三种处理方式，停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续，但都不会作废；工伤保险、失业保险、生育保险在辞职后自动解除，但满一年缴费的失业保险可领取失业保险金；住房公积金辞职后只停止存钱，账户的钱仍归个人所...查看全文

问离职后五险一金如何去办

答

离职后五险一金办理方法如下：1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职...查看全文

问离职后的五险一金如何办

答

1、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 2、养老保险转移手续《关于城...查看全文

问入职后何时应缴五险一金

答

根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。...查看全文