未成年工可以签合同，但不能从事危害身心健康的劳动。用人单位未与未成年工签订劳动合同需支付双倍工资。未成年工有特殊劳动保护，不得从事特定劳动，需定期健康检查。未成年工可随时解除劳动关系而不需承担责任。...查看全文

律师分析： 未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

已满十六周岁的未成年能签劳动合同。与未满十六周岁的未成年签订合同，属于使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处罚款。...查看全文

未成年人签订合同的效力取决于年龄。八周岁以上的未成年人签合同需要法定代理人追认才生效，属于效力待定合同。不满八周岁的未成年人签合同是无效的。如果未成年人年龄在十六周岁以上十八周岁以下，并以自己的劳动收入为主要生活来源，签合同符合法...查看全文

法律分析:未成年人签订合同的效力体现在不同年龄，八周岁以上的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签合同是无效的；未成年人如果是十六周岁以上十八周岁以下，以自己的劳动收入为主要生活...查看全文

法律分析:已满十六周岁的未成年能签劳动合同。与未满十六周岁的未成年签订合同，属于使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处罚款。法律依据:《《禁止使用童工规定》》第六条_...查看全文

已满十六周岁的未成年能签劳动合同。与未满十六周岁的未成年签订合同，属于使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处罚款。...查看全文

未成年能签劳动合同吗 16岁以上的未成年人是可以签劳动合同的，但16岁以下的未成年人签劳动合同是不可以的，聘请16岁以下的孩子是使用童工，这样的做法是会受到惩罚的。根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政...查看全文

法律解析： 未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析：一、未成年人能签劳动合同吗劳动者应符合以下条件：1、达到法定年龄;2、身体健康。根据国家有关规定，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育...查看全文

未成年工可以签合同。签合同的标准：1、十六岁以上十八岁以下的公民，以劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人；2、八岁以上的末成年人是限制民事行为能力的人，能够适应自己的年龄和智力；3、八...查看全文

法律分析： 已满16岁的孩子是可以工作的，不算童工，所以16岁以上的未成年是可以签劳动合同的，16岁以下签劳动合同是不可以的，聘请16岁以下的孩子是使用童工，这样的做法是会受到惩罚的。 ...查看全文

当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，可以签纯获利的合同或与其年龄、智力相适应的合同，其他合同不能签。八周岁以下未成年人属于无民事行为能力人，不能签合同。...查看全文

法律解析： 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，可以签纯获利的合同或与其年龄、智力相适应的合同，其他合同不能签。八周岁以下未成年人属于无民事行为能力人，不能签合同。...查看全文

法律解析： 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，可以签纯获利的合同或与其年龄、智力相适应的合同，其他合同不能签。八周岁以下未成年人属于无民事行为能力人，不能签合同。...查看全文

律师分析： 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，可以签纯获利的合同或与其年龄、智力相适应的合同，其他合同不能签。八周岁以下未成年人属于无民事行为能力人，不能签合同。...查看全文

签订合同需具备民事权利和行为能力。未满18岁的人属于限制行为能力，可签纯获利或适龄的合同，其他不行。未满8岁的人无行为能力，不能签合同。...查看全文

律师分析： 未成年人订立的合同不一定有效。十六周岁以上不满十八周岁的，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的；八周岁以上和不满八周岁的，合同经法定代理人追认后，合同有效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百四十五...查看全文

未成年人一般不能签合同。但若该未成年人已满八周岁，订立的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，或超越行为能力订立的合同，经法定代理人追认的，合同应当依法认定为有效合同。...查看全文

法律分析:未成年人一般不能签合同。但若该未成年人已满八周岁，订立的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，或超越行为能力订立的合同，经法定代理人追认的，合同应当依法认定为有效合同。法律依据:《《中华人民共...查看全文