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法律分析:一、临时工拖欠工资找哪个部门处理依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行...查看全文
拖欠工资如何处理?电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令或劳动仲裁,甚至提起民事诉讼并索赔,都是有效方法。拖欠工资超过30天即属违法,用人单位需支付工资报酬外还需加发25%的经济补偿金。劳动行政部门可责令支付劳动报酬、加班费及经济补...查看全文
农民工工资拖欠可举报,公司克扣工资违法。根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民工有权投诉、申请调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门举报。相关部门应及时处理...查看全文
拖欠工资应先向劳动监察大队投诉,如无效可申请支付令或劳动仲裁,最终可申请法院强制执行;劳动法明确规定工资应按月支付,拖欠超过30天即构成违法;劳动部门应在15日内完成调查;劳动争议申请仲裁需在一年内提出;用人单位拖欠工资应支付赔偿...查看全文
法律分析:工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家...查看全文
农民工工资拖欠问题解决办法:可向劳动部门或住建部门举报,也可起诉至法院。劳动部门可责令企业支付工资并加付赔偿金。建议先协商,不成可申请劳动仲裁或向工会求助。取证重要,如录音、证人、合同等。冷静理智面对问题,学会用法律维权,向劳动执...查看全文
拖欠工资如何处理及赔偿? 拖欠工资可通过电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令或劳动仲裁来解决。如果劳动仲裁不予受理,可向法院提起民事诉讼。拖欠工资超过30天即构成违法,应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位未支付劳动报酬...查看全文
公司乱扣工资投诉到劳动监察大队,依据《工资支付暂行规定》,用人单位只能在符合条件下扣除或扣减工资。代扣个税、社保费、抚养费等是合法的,但扣除部分不得超过当月工资的20%。用人单位可要求赔偿劳动者经济损失,每月扣除不得超过工资的20...查看全文
法律分析:一、拖欠农民工工资找哪个部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,...查看全文
拖欠工资对员工生活影响大,可向行政机关如政府、警察求助,最终由人社局处理,拖欠工资一般由民事法律调整,刑法只在特殊情况下使用,需满足政府工作部门无效处理且涉及多员工或大额工资,常见情况可投诉劳动监察大队或启动劳动纠纷解决途径,如老...查看全文
处理拖欠工资纠纷的部门有劳动争议仲裁委员会和人民法院等。当事人如果想要申请劳动仲裁,就需要去劳动争议仲裁委员会递交书面申请,并随附申请人数量的副本。...查看全文
如何解决民工工资拖欠问题以及拖欠工资何时构成违法是本文主旨。文章提供了多种解决途径,包括投诉到劳动执法监察大队、向法院申请支付令、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。同时指出,拖欠工资超过30天即构成违法,并介绍了恶意拖欠工资达到一定数...查看全文
临时工不给工资的处理方法:举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、如不满意可起诉法院。工资应按月支付给劳动者,不得拖欠或克扣。拒绝支付工资属违法行为。(97字)...查看全文
律师分析: 如果是给有工商注册的公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向当地的劳动监察大队投诉,一般来说,投诉后劳动监察大队就会联系公司进行处理,如果对处理结果不满意,可以继续向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律...查看全文
法律分析:一、拖欠工资找哪个部门劳动监察大队。一般来说,工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》...查看全文
法律分析:如果用人单位不发工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条...查看全文
律师分析: 讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 【法律依...查看全文
法律分析:拖欠工资可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人...查看全文
律师分析:讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。...查看全文
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。...查看全文
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