法律解析： 如果有公安局的失踪报案证明，你们可以支付给其父母，同时也要求父母提供亲属关系证明，有这些在你们就基本可以避免很多风险责任了。无报案记录则不能支付，父母外其他亲属的一般也不要支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

未成年工人失踪前未上班，家人可代领工资。用人单位应尽快报警。若劳动者无法领取工资，可由亲属或委托他人代领。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得扣款或无故拖欠劳动者工资。...查看全文

未成年工人失踪前，可以由家人代领工资。用人单位应尽快报警。若劳动者因故不能领取工资，可以委托亲属或他人代领。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。不得无故扣留或拖欠劳动者的工资。...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师解答： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

法律解析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师解答： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

法律分析:如果职工失踪，对于其未领取的工资，可由家属代领。或者用人单位可委托银行代发工资。在约定的日期，直接将工资支付到职工指定的银行账户即可。但是用人单位必须书面记录支付劳动者的工资发放情况，并向劳动者提供一份其个人的工...查看全文

律师分析： 职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支...查看全文

律师分析： 我国未成年工能上班，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或...查看全文

本文介绍了中国对婚龄的规定,即结婚的最低年龄。男性的法定婚龄是二十二周岁,而女性的法定婚龄是二十周岁。这一规定是为了划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限。只有达到法定婚龄才能结婚,否则就是违法。同时,文章还提到了少数民族地区可以对法定...查看全文

法律解析： 在我国的法律体系中，未成年人参加劳动应当受到法律保护，不得从事危害身心健康的劳动，工资报酬应当得到保障。因此，如果未成年人在上班期间没有得到相应的工资报酬，可以通过向用人单位或者劳动部门进行维权等途径来维护自身的合法权...查看全文

未满18周岁的儿童失踪，无需等待24小时即可报案，且应迅速展开侦查工作。此外，接到拐卖妇女、儿童的报案、儿童失踪报案、妇女失踪报案等情况也应快速调查。同时，发现流浪、乞讨的儿童可能被拐卖，或发现有收买被拐卖妇女、儿童行为，以及其他...查看全文

律师解答： 未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在...查看全文

劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。劳动仲裁的申请流程包括提交申请书和相关证据，经过举证、答辩、调解和裁决等程序。劳动仲裁期间，劳动者可继续工作。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或拖欠工资，违反者...查看全文

律师分析： 一般未成年工能上夜班，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定18周岁成年，但是16周岁就可以打工，文艺，体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限制。已满16周岁可以上夜班，至于连着上夜班，涉及加班费以及...查看全文

一、未成年人法律规定失踪多久可以立案侦查 未成年人失踪应当立即立案。当事人应当根据实际情况向失踪人户籍所在地刑警队报告，或向失踪地公安机关报案。公安机关受理后根据侦察情况决定是否立案，有证据证明失踪人可能受到侵害的可以随时报案，不...查看全文