法律分析： 1、年满16岁未满18岁可以进厂打工，法律上称为未成年工（以身份证年龄为准）。 2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制，如高危险和矿井类。 另外，有的城市规定工厂录用未成年工必须在劳动局登记备案，否则也是违法。 【...查看全文

法律分析：1、年满16岁未满18岁可以进厂打工，法律上称为未成年工（以身份证年龄为准）。 2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制，如高危险和矿井类。 另外，有的城市规定工厂录用未成年工必须在劳动局登记备案，否则也是...查看全文

法律分析：1、年满16岁未满18岁可以进厂打工，法律上称为未成年工（以身份证年龄为准）。 2、未成年工进厂从事的工种和职业有限制，如高危险和矿井类。 另外，有的城市规定工厂录用未成年工必须在劳动局登记备案，否则也是...查看全文

法律分析：未满18岁进厂是否属于童工要分情况。如果是16周岁以下的未成年人则属于童工，如果是16周岁到18周岁的未成年人属于未成年工。任何单位不准使用童工，但是单位可以使用未成年工。法律依据：《禁止...查看全文

法律分析：一、一般来说没满18岁能买社保吗可以购买社保。但如果低于16岁是不可以购买社保的，因为属于未成年人。《劳动法》第五十八第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得...查看全文

法律分析：一、未满18周岁能交社保吗可以购买社保。但如果低于16岁是不可以购买社保的，因为属于未成年人。《劳动法》第五十八第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未...查看全文

法律分析：未满十八岁不能进入网吧，根据法律规定，营业性歌舞娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动场所的经营者，不得允许未成年人进入；游艺娱乐场所设置的电子游戏设备，除国家法定节假日外，不得向未成年人提供。...查看全文

法律解析： 未满18岁可以交社保。社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。...查看全文

未满18周岁无证驾驶车辆初犯不拘留，重犯可拘留，16岁以上，情节严重，可拘留10-15日。违反治安管理行为人有以下情形之一不执行行政拘留处罚：14-16周岁初犯、16-18周岁初犯、70周岁以上、怀孕或哺乳不满1周岁婴儿。治安管理...查看全文

1、如果年满十八岁,出来上班,是全职工作,签署的是劳动合同,从劳动法角度来看,是需要缴纳社保的。      2、如果年满十八岁,出来工作,签署的非全的劳动协议,...查看全文

社保参保有年龄限制，职工社保需满足劳动法年龄要求，城乡居民社保养老保险年满16周岁以上，医疗保险从出生即可参保。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。...查看全文

律师分析： 18岁就已经是具有完全民事行为能力的成年人了，除了上学之外，也可以去参加工作。 如果你参加了工作，那么按照《社会保险法》的规定，用人单位和你要一起缴纳职工养老保险，而且缴的越多，年限越长，最后领的钱就会越多，缴费自然是...查看全文

18岁就已经是具有完全民事行为能力的成年人了，除了上学之外，也可以去参加工作。 如果你参加了工作，那么按照《社会保险法》的规定，用人单位和你要一起缴纳职工养老保险，而且缴的越多，年限越长，最后领的钱就会越多，缴费自然是越早越好。 ...查看全文

法律分析:可以。不满18周岁能交社会保险，一般16周岁以上就可以交社保。社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤 保险、 生育保险 。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

兵役登记是指按照法律规定有服役义务的男性公民，应当在满18岁之前进行登记报名。登记后兵役机关会保留相关信息，但可通过网站更新或确认信息有效。登记的目的是为了准确掌握适龄青年数量和质量，确定公民服兵役能力。各地一般提供便捷的办理通道...查看全文

不满18给人担保算违法吗 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的(视为完全民事行为能力人)，其担保有效;未满十六周岁，或者十六周岁以上不满十八周岁的公民，不是以自己的劳动收入为主要生活来源的(限制民事...查看全文

未满18周岁，但已经年满十六周岁，就可以买社保。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法规定不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 因此只要从事的不是以上工作就...查看全文

律师分析： 对于未满十八周岁的公民报案的情形，并不需要未成年人的监护人在场，但对于未成年人刑事案件，在讯问和审判的时候，应当通知未成年犯罪嫌疑人、被告人的法定代理人到场。无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共犯的，也可以通...查看全文

法律分析:如果是劳动用工，招用已满16岁未满18岁的未成年劳动者并不违法，也不会受到处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八...查看全文

不满18给人担保算违法吗 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的(视为完全民事行为能力人)，其担保有效;未满十六周岁，或者十六周岁以上不满十八周岁的公民，不是以自己的劳动收入为主要生活来源的(限制民事...查看全文