该文章主要介绍了各项社会保险的缴纳比例和金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据介绍，单位和个人各自缴纳不同比例的保险费用，最终总金额约为2000元。...查看全文

本文讲述了个人和用人单位在社保费用方面的承担情况。根据《个人所得税法》，职工工资、薪金所得需要扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，并减除3500元费用之后适用超额累进费率。个人在2500元和3000元的工资收入中，需要缴纳社会保...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人与公司的缴纳比例分别为：养老保险20%和8%、医疗保险10%和2%+3元大病统筹、失业保险1%和0.2%、工伤保险1%（个人不缴...查看全文

职工上班一个月五险一金扣除925元，其中养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳0.5%；生育保险个人无需缴纳，单位缴纳1...查看全文

社保缴费基数以员工上一年度的月平均工资为准，北京市的缴纳金额如下：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，生育保险和工伤保险个人无需缴纳，住房公积金12%。员工个人需缴纳约1110元。...查看全文

五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳，失业保险和生育保险由单位缴纳，工伤保险则由用人单位单独缴纳。每个地区的五险一金缴费比例有所不同,但一般一个月缴纳...查看全文

单位买全社保，医疗保险个人承担2%，单位承担8%；养老保险个人为8%，单位承担20%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险个人无，单位1%；生育保险个人无，单位1%；公积金个人3.5%，单位3.5%。工伤和生育保险费用由单位...查看全文

用人单位必须为员工缴纳社会保险，否则将面临法律责任和不利地位。对不愿缴纳社保的员工，企业可以解雇或说服其依法参保，但不可接受员工书面申请不缴社保。社保机构有权对未办理社保登记的单位和负责人罚款。...查看全文

关于“社保缴费比例一览社保公司和个人各交多少?”的问题。具体来和律师一起来看。希望能够帮助到到大家。 一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览 社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少? 社保缴费比例，以3000元社保基...查看全文

五险一金是国家强制性的，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位按一定比例缴纳。住房公积金是另一项强制性的，个人和单位按相同比例交纳。...查看全文

单位和个人的缴纳比例一般为1:1，最低不低于5%，最高不超过12%（合计10%至24%）。住房公积金适用于各类单位和个人，包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等，用于...查看全文

不同地区的五险一金缴纳比例各异，具体比例需向当地劳动部门咨询。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险...查看全文

律师分析： 一般而言，职工社保的公司缴费比例为30％左右，个人缴费比例为10.5％，公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。既然个人缴费为400，那么公司相应的缴费金额为120。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条...查看全文

学费退还规定：学费支付具有法律效力，双方反悔需支付违约金。学校可扣除服务费用并拒绝退费。少数学校提供全额退款时间限定，如福田区完美空间游戏动漫学院。学校教学事故导致的退费可部分退还，时间不限。...查看全文

个人只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种不可缴纳。单位代缴五险一金，养老和医疗保险由单位和个人共同缴纳，失业、工伤和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。具体缴纳比例根据基数而定，单位和个人缴纳比例不同。...查看全文

公司缴费金额与个人缴费金额存在差异，政府对公司缴费部分进行减免。减免费率和时长因地而异，即使按2.5倍计算，也是1293元。公司缴费与个人无直接关系，都划入统筹基金由社保统筹支配。...查看全文

公司医保缴纳取决于医保基数和缴纳比例，一般为职工上一年月平均工资的60%-300%。缴费比例约为职工工资总额的6%。缴存基数根据本地实际情况确定，确定后一年内不可改变。...查看全文

五险一金的公司与个人承担比例大约为：养老保险20%公司，8%个人；生育保险0.8%公司，个人免缴；工伤保险0.5%公司，个人免缴；医疗保险7.43%公司，2%个人；失业保险1.5%公司，0.5%个人；公积金最高不超过12%个人与单...查看全文

社保构成比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人缴纳比例不同。单位每月缴纳的社保比例为43.3%，个人根据不同项目缴纳不同比例。...查看全文

法律分析：劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴纳比例...查看全文