根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条和第十一条规定,用人单位和职工都有义务按时缴纳社会保险费。用人单位可以与社会保险经办机构或银行或其他金融机构签订协议代缴社会保险费,但职工的社会保险费则由用人单位代扣代缴。同时,用人单位和职...查看全文

公司为员工缴纳社保的时间和方式：应从用工之日起为员工缴纳社保费，用人单位需在用工一个月内与员工签订劳动合同，包括试用期在内。用人单位应在用工之日起三十日内向社保机构申请登记，并从用工之日起缴纳社保费。社保费用可通过税库银联网缴税、...查看全文

公司作为企业，其本质即为用人单位。根据我国现行的社保制度，企业需要为员工缴纳社会保险费，而个人则需要按照国家规定缴纳相应的社保费用。因此，在公司法人这个概念中，企业法人并不需要直接缴纳社保费用。劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳...查看全文

律师分析:最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

各地五险一金缴纳比例不同，具体以工资总额为基数，需向当地劳动部门咨询。养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8...查看全文

律师分析： 工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。 【法律依据】...查看全文

社保单位和个人缴费比例根据不同项目有所不同，但一般单位承担的费用要大于个人。具体比例如下： 1.职工基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2.职工基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%； 3.失业保险：单位缴纳1.5%，...查看全文

公司未为职工缴纳社会保险费是违法的。根据《社会保险法》规定，公司应在聘用员工后30天内向社会保险机构申请办理社保登记。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社保机构申请登记。此外，国家建立了统一的个人社会保障号码...查看全文

社保是社会保险的简称，包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项保险。其中养老保险负责退休养老金，工伤保险负责工伤待遇，生育保险负责产假和医疗费用，医疗保险负责医疗费用报销，失业保险负责失业维持。养老保险个人账户余额可继承。...查看全文

法律分析：1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。2、医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分。企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位...查看全文

单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户，只要拿到社保登记证一般就可以办理；如果遇到增员的话，需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 法律依据： 《社会保险法》 第五十七条　 用人单位应当...查看全文

该文章主要介绍了中国职工基本社会保险的缴纳比例和责任分配，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位和个人各自承担一定比例的缴纳责任，具体比例为：基本养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险单位缴...查看全文

公司缴费金额与个人缴费金额存在差异，政府对公司缴费部分进行减免。减免费率和时长因地而异，即使按2.5倍计算，也是1293元。公司缴费与个人无直接关系，都划入统筹基金由社保统筹支配。...查看全文

本文介绍了企业缴费和个人缴费的比例和数额，以及个人缴费年限的累计和养老金的发放标准。企业缴费比例不应超过工资总额的20%，而个人缴费比例则从1997年的4%逐步提高至8%。个人缴费年限累计满15年的，退休后可享受基本养老金待遇，而...查看全文

社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，为劳动者在丧失劳动能力或失业时提供物质帮助的制度，不以盈利为目的。社保缴纳比例包括基本养老保险（单位20%，个人8%）、基本医疗保险（单位8%，个人2%）、工伤保险（单位承担，个人不缴纳...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

公司法人和公司法人代表都需要缴纳社保，因为社保是为劳动者提供收入或补偿的制度，而公司法人和公司法人代表都属于劳动者范畴。社保具有保障性、普遍性、互助性、强制性和福利性等特征，其主要功能包括稳定社会生活、再分配和促进经济发展。...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文