工勤编和事业编的区别有:1、工勤编是工人身份的编制;事业编是干部身份的编制。2、有事业编的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定...查看全文

公你好亲，其一，使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制，事业单位工勤人员使用事业编制。      其二，工资待遇不同。机关工勤人员的工资组成部分与公务员相同，每...查看全文

1、经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。      2、待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,...查看全文

现在的编制中根本没有所谓的社区编制只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增...查看全文

企业编制和事业编制的区别：1、经费来源上的区别。事业单位的经费按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担，企业编制理论上与国家财产毫无关联；2、待遇和地位上的区别。事业编制无论是从工资、福利、升迁机会...查看全文

企业编制和事业编制的区别在于经费来源、待遇和地位、职能职责等方面。事业编制由国家财政负担，待遇和地位较高，职责是满足社会需求。企业编制经费不依赖国家财政，待遇和地位较低，职责与事业编制不同。...查看全文

法律分析：备案制还是值得考的。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，比聘用制稍微差一点，但是比合同制还是好很多，而且待遇来说的话，和事业编制是没有什么区别的。备案制是指从境外进入出口加工区的货物，视同进境而未正式进口...查看全文

具体区别如下： 1、设置原因不同 事业编制：为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。周转编制：有效缓解编制供需矛盾，增创人才聚集新优势，促进人才引进。 2、优势不同 事业编制：拥有事业单位编制意味着...查看全文

事业编制和企业编制区别是： 1、性质不同，国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用；事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育...查看全文

法律解析： 现在的编制中根本没有所谓的“社区编制”只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或...查看全文

法律分析：1、工资待遇不同：进入行政编制的意味是国家公务员，国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。2、级别规定不同：行政编制和事业编制最...查看全文

事业编制和行政编制区别:      1、级别不相同      在行政编制就是国家公务员,是...查看全文

法律分析：1、工资待遇不同：进入行政编制的意味是国家公务员，国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。2、级别规定不同：行政编制和事业编制最...查看全文

律师解答： 现在的编制中根本没有所谓的“社区编制”只有社区工作者。社区党务工作者不属于机关、事业单位编制，性质属于社区工作者。但以后专职社区工作者将又可能被纳入事业编制。社区没有编制，基本上属于临时工性质。事业编制是指为国家创造或...查看全文

律师分析： 1、机构性质不同，事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能：国企是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。 2...查看全文

一、事业编制和行政编制的区别1、级别不相同在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而...查看全文

律师解答： 1、机构性质不同，事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能：国企是企业，只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业，通过国有资本控股或占股的方式，实现企业的主导权。 2...查看全文

区别在于编制范围不同。医院编制专指医院内的各种编制，事业编制是指各类的事业编制。      1、医院属于事业编制，差额拨款单位。不同于全额拨款单位...查看全文

法律分析：1、工资待遇不同：进入行政编制的意味是国家公务员，国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。2、级别规定不同：行政编制和事业编制最...查看全文

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。...查看全文