法律分析:在下列情况下能认定为工伤:劳动者在用人单位工作时由于工作原因而受伤的；由于履行工作职责受到暴力等意外伤害的；以及因工外出期间，因工受伤的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文

法律分析:下列情况下，应认定为工伤:职工在上班时间和场所内，因工受伤的；上班前后，在工作场所内，因从事预备性或者收尾性工作而受伤的；或者上班时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据:《《...查看全文

工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

律师分析： 工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 ...查看全文

法律解析： 工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 ...查看全文

律师分析： 可以申请工伤认定的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

可以申请工伤认定的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...查看全文

法律分析：劳动者受到的事故符合以下的条件可认定为工伤： _x000D_ 1、受到的事故伤害是因为工作原因； _x000D_ 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； _x000D_...查看全文

职工有以下情况之一的，应被认定为工伤：患职业病；在工作时间和工作地点，因工作原因受到事故伤害；在工作外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明；或其他情况。...查看全文

属于工伤的情形是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。...查看全文

律师分析： 属于工伤的情形是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤...查看全文

法律分析:下列情况可认定为工伤:在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的；上班前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。法律依据:...查看全文

法律分析:工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十七条 职工因下列情形之...查看全文

法律解析： 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间...查看全文

法律分析:根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相...查看全文

法律分析:工伤认定时效中止的情形:_x000D_ （一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的；_x000D_ （二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的；_x...查看全文

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 性工作受到事故伤害的；...查看全文