没有签劳动合同的情况下签的保密协议是否有效?

律师回答

律师分析:

没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没有签劳动合同的情况下签的保密协议是否有效

法律解析: 没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

没有签劳动合同的情况下签的保密协议是否有效

法律分析:没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

没有签劳动协议的情况下签的保密协议是否有效?

法律解析: 没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

没有签劳动协议的情况下签的保密协议是否有效?

律师解答: 没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

没有签订劳动合同的保密协议是否有效?

一般情况下,就是公司在找员工签订劳动合同的时候会要求另外签一份保密协议,但有些公司为了逃避责任根本没有签劳动合同,可为了保护公司独有的技术还是跟员工签了保密协议。 实际中,签了保密协议跟签没签劳动合同没有直接的关系,只要是签了保密...查看全文

没有签订劳动合同签保密协议是否有效?

律师分析: 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一...查看全文

没有签订劳动合同签保密协议是否有效

保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。...查看全文

没有签订劳动合同签保密协议是否有效

法律分析:没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在关联关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。法律依据:_x000D_ 《劳动合...查看全文

没有签订劳动合同签保密协议是否有效

法律分析:保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不...查看全文

没有签订劳动协议签保密协议是否有效?

律师解答: 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一...查看全文

没有签劳动合同签了保密协议有效吗

没有签订劳动合同提供保密协议是否有效没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。 那么保密协议就是竞业限制吗? 保密...查看全文

没签劳动合同,签了保密协议有效吗

法律分析:没签劳动合同但是签了保密协议显然是有效的,保密协议也可以视为合同的一种类型,只要双方达成一致意见,并签订的情况下是具备法律效力的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

没签劳动合同,签了保密协议有效吗

法律分析:没签劳动合同但是签了保密协议显然是有效的,保密协议也可以视为合同的一种类型,只要双方达成一致意见,并签订的情况下是具备法律效力的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

没签劳动合同,签了保密协议有效吗

法律分析: 没签劳动合同但是签了保密协议显然是有效的,保密协议也可以视为合同的一种类型,只要双方达成一致意见,并签订的情况下是具备法律效力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...查看全文

未签订劳动合同签署保密协议是否有效?

保密协议是指当事人之间约定保护信息不向第三方披露的协议。违反协议将承担民事或刑事责任。保密协议与劳动合同无必然关系,可以单独签订。签署保密协议而未签劳动合同也是有效的。...查看全文

未签订劳动劳动合同,保密协议是否有效?

保密协议是当事人之间约定不向第三方披露书面或口头信息的协议,违反协议将承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同可同时存在,签署保密协议是否有效与是否签署劳动合同无关。违反保密协议可能构成侵犯商业秘密罪,刑法对此有明确规定。商业...查看全文

没有签订劳动合同但提供保密协议是否有效?

没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。 根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...查看全文

劳动法是否在未签合同的情况下有效?

根据相关法律规定,未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位应在一个月内订立合同,并支付经济补偿;若超过一年仍未订立合同,则视为订立了无固定期限劳动合同。...查看全文

未签署保密协议的合同是否有效?

在签署合同时,当事人需要具备签订合同的民事行为能力,并且当事人意思表示需要真实,协议内容不能违反法律或社会公共利益。对于没有盖章的合同,只要符合有效要件,就是有效的。...查看全文

员工未签订劳动合同签保密协议是否有效力

法律分析:员工未签订劳动合同签保密协议有效力。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议可以在...查看全文