律师分析:
规定产假为120天,其中产前休假15天,如果是剖腹产,要拿医院开具的证明,可增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天,年满24周岁的初产妇另增晚育假30天.请产假期间,工资照发,各项福利待遇不变。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
律师分析:
规定产假为120天,其中产前休假15天,如果是剖腹产,要拿医院开具的证明,可增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天,年满24周岁的初产妇另增晚育假30天.请产假期间,工资照发,各项福利待遇不变。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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规定产假为120天,其中产前休假15天,如果是剖腹产,要拿医院开具的证明,可增加15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天,年满24周岁的初产妇另增晚育假30天.请产假期间,工资照发,各项福利待遇不变。...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文
法律解析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
律师分析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
法律解析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
按照国家的规定,员工最低能够享受得到98天的产假时间,但是各个地区会有一些增长,比如说在湖南地区申请的,就能够享受多少天呢?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,网小编已经整理了以下的内容作为参考。 一、湖南剖腹产假规定 ...查看全文
律师解答: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
法律分析:对于剖腹产,国家规定是98天产假,难产的,增加产假15天。晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时...查看全文
法律分析:每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。...查看全文
国家规定对于剖腹产的妇女,产假期为98天,而对于难产的妇女,产假期将增加15天。产假是指在职妇女在分娩前后享受的休假待遇,通常从分娩前半个月至产后两个半月。女职工在生育期间享受不少于98天的产假。在休产假期间,用人单位不得降低女职...查看全文
律师分析: 剖腹产产假113天,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加1...查看全文
剖腹产、难产、生育多胞胎等情况下,女职工的产假可以得到相应的延长。此外,各省市还可以在法定的98天产假上增加30天的产假时间。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...查看全文
法律分析:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
律师解答: 剖腹产的费用通常在5000元以上。有医疗保险或者新型农村合作医疗制度的,部分报销。但麻醉部分和疼痛泵不在报销范围内。剖宫产的费用取决于医院的水平,各地区的价格水平、具体地点、医院、收费标准可能有所不同。市医院剖宫产的正...查看全文
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对于其它情况,如难产、剖腹产、多胞胎生育的,在158天的基础上还有增加。...查看全文
法律解析: 1、第一胎产假最新规定a.女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。b.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。c.女职工怀...查看全文
律师分析: 1、第一胎产假最新规定a.女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。b.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。c.女职工怀...查看全文
法律解析: 1、第一胎产假最新规定a.女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。b.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。c.女职工怀...查看全文
产假对于女职工来说是很重要的假期,对于生宝宝会有很大的帮助。并且产假也是国家法律规定的假期,用人单位需要依法批准劳动者休产假。那么,青岛产假多少天呢?这需要大家做好相关的了解,下面我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。...查看全文
产假对于女职工来说是很重要的假期,对于生宝宝会有很大的帮助。并且产假也是国家法律规定的假期,用人单位需要依法批准劳动者休产假。那么,青岛产假多少天呢?这需要大家做好相关的了解, 一、什么是产假 产假,是指在职妇女产期前后的休假待...查看全文