一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

一、年休假能半天休吗 1、年休假能半天休，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，劳动者可以选择休假的时间。 2、法律依据： 《中华人民...查看全文

患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位...查看全文

患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位...查看全文

一、进公司工作满一年有多少天的病假 依据相关法律的规定，职工在本单位工作满一年的，职工可以请三个月的病假，病假期间有一定的工资。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本...查看全文

一年可以请多少天病假 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单...查看全文

法律分析：一、病假一年可以请多少天要看病情而定，严重的可能一年都在休病假。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...查看全文

休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极xing，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...查看全文

预支休息是指员工提前领取未来应得的休息时间，以便在现实生活中解决生活和工作的问题。预支休息是否合法要根据当地劳动法规定和公司内部政策来判断。 一般情况下，劳动法规定了休息调整的程序和内容，员工有权享受规定的休息制度。但是，如果员工...查看全文

试用期没有年假，根据国家年假规定，只有满一年以上工作经验的员工才有资格享受年假。根据我国《非全日制和固定期限劳动合同法》，试用期不能约定年假，只有无固定期限劳动合同才可以约定。在意大利，试用期一般不会超过一年，因此没有年假。...查看全文

请假一天扣三天工资是否合法？法律明确规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资。职工请事假时，单位只能不支付请假期间的工资，但不能扣发其他工作时间的工资。职工可向劳动部门投诉举报，要求依法处理。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条...查看全文

中国29个省份取消晚婚假，仅保留3天法定婚假。根据劳动部的通知，职工结婚或直系亲属死亡可请1-3天婚丧假，并根据路程远近给予路程假。这一政策调整旨在解决职工结婚或丧亲时的实际困难。...查看全文

预支休息是指员工提前领取未来应得的休息时间，以便在现实生活中解决生活和工作的问题。预支休息是否合法要根据当地劳动法规定和公司内部政策来判断。 一般情况下，劳动法规定了休息调整的程序和内容，员工有权享受规定的休息制度。但是，如果员工...查看全文

法律分析：一、年假可以休半天吗1、年休假能半天休，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，劳动者可以选择休假的时间。...查看全文

劳动法规定了企业职工患病或非因工负伤的医疗期，根据工龄和在单位工作年限的不同，医疗期可以为三个月到二十四个月。医疗期内，企业职工享受相应的病假工资、疾病救济费和医疗待遇。...查看全文

律师解答： 基本假期20天，有特殊情况可以请假60天。1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的...查看全文

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 ...查看全文

法律分析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...查看全文

根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天。 4、参加工作时...查看全文

律师分析： 感冒发烧、肠胃炎可以的。在生病之后，若继续工作，将会导致工作效率下降，且若不及时医治，有可能会导致生命安全受到威胁，所以职员在生病之后，可以书写请假条，申请请假。 【法律依据】： 《劳动部关于发布...查看全文