工伤后，老板不作为的解决方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤后，老板处理方式不作为

劳动关系下的工伤认定：不论有无书面合同，只要有实际劳动关系，雇主应负责工伤及补偿。可找证人，先劳动仲裁部门，如不行可上诉法院；经济困难可申请法律援助。用人单位应在事故或职业病发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位...查看全文

问农民工在工地受伤，老板不作为，如何解决？

答

农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉，法院会裁定先予执行医疗费用。起诉程序包括：原告起诉、法院送达被告、被告提交答辩状、开庭审理、法庭调查、法庭辩论、判决宣告。...查看全文

问工伤后，老板不作为，如何维权？

答

工伤后老板不管的解决办法：1、向社会保险行政部门申请工伤认定，提供相关材料；2、若用人单位未购买工伤保险，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤保险待遇。...查看全文

问工伤后老板不作为，如何维权？

答

劳动仲裁和诉讼可要求用人单位赔偿工伤费用，包括医药费、停工留薪工资、伤残补助金等。未签劳动合同、未支付加班费、未缴纳社保也可要求赔偿。申请鉴定和索要赔偿的时间限一年内，可与公司协商或劳动仲裁机构重新鉴定。用人单位未按规定提出工伤认...查看全文

问受工伤老板不赔最好的解决方案

答

受工伤和老板有纠纷怎么解决一、受工伤和老板有纠纷怎么解决 (1)申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可...查看全文

问受工伤老板不赔最好的解决方案

答

受工伤和老板有纠纷怎么解决一、受工伤和老板有纠纷怎么解决 (1)申请行政复议。根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的...查看全文

问老板拖欠工资的解决方法

答

员工拖欠工资可通过协商、投诉劳动部门或申请仲裁要求支付。劳动争议可协商和解，若不成可申请调解，仍不解决可申请仲裁，对仲裁裁决不服可提起诉讼。...查看全文

问工伤老板不赔付如何解决？

答

法律解析：如果与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政...查看全文

问工伤老板不赔付如何解决？

答

律师解答：如果与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政...查看全文

问工伤老板不出面解决怎么办

答

发生工伤,老板不管怎么办可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业...查看全文

问解决老板扣员工工资问题的方法

答

劳动者权益受损时，可与用人单位协商并了解扣除原因，如认为侵犯权益，可向劳动保障部门投诉。工资应以货币形式按时支付给劳动者，用人单位不得扣款或拖欠工资。...查看全文

问工伤发生，老板不赔钱怎么解决？

答

工伤后老板不赔偿，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤期间的工资福利、伤残津贴和一次性伤残补助金等费用应由用人单位支付。农民工的工伤赔偿标准根据伤残等级而定。...查看全文

问工伤发生，老板不赔偿，如何解决？

答

工伤老板不赔偿的解决方法：1、协商要求赔偿；2、向社会保障局投诉；3、申请劳动争议仲裁。根据《社会保险法》，单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故由单位支付，不支付则从工伤保险基金中先行支付，单位应偿还。...查看全文

问老板不愿意赔偿工伤如何解决

答

老板不愿意赔偿工伤解决办法如下：单位不承认工伤时，用人单位需承担举证责任；能协商就双方协商赔偿数额和范围；协商不成可申请仲裁或向法院起诉。工伤赔偿支付时间没有限制，但治疗期间费用和一次性伤残补助金需在员工申请工伤待遇审核后60日内...查看全文

问工地上受伤，老板不作为，责任何在？

答

如果在工地受伤，员工应该向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位未为员工购买工伤保险，则用人单位需支付工伤保险待遇。如果员工超过一年未申请工伤认定，则可以再次提出申请。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。...查看全文

问私人工地工伤老板不出面找谁解决

答

一、在工地上班受伤老板不管应该去找哪个部门 1、在工地上班受伤老板不管，应该向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条...查看全文

问解决工地上农民工受伤老板不管的问题

答

法院会裁定先予执行医疗费用，未支付则强制执行；工人工伤需认定鉴定，享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十七条，单位需在30日内向社保部门提出工伤认定申请，可适当延长时限。...查看全文

问工伤之后老板不管？

答

律师分析：只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院上诉;经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用...查看全文

问给老板工作后受伤算是工伤吗？

答

该法规主要规范了企业职工工伤保险的范围以及员工在工伤事故中需要提供的资料。对于私人老板雇佣的员工，他们在发生工伤后需第一时间报案，并根据医保用药范围，进口药不可报销。在办理工伤申报和理赔手续时，员工需提供诊断证明书、事故说明书、医...查看全文

问工伤老板一直不出面解决怎么办？

答

律师分析： 1.这一伤害是工伤;2.依照《工伤保险条例》规定享受待遇;3.私下解决如果达到本人满意,可以去地方劳动仲裁备案;4.如果不能私下解决,就到劳动仲裁投诉;5.仍未果,可以找律师去法院起诉。【法律依据】：《工伤保险条...查看全文