个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文

《劳动法》第二条第一款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动合同法》第二条对个体经济组织作为用人单位也进行了相同的规定。依据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和...查看全文

个体商户需要给职工买社保吗？ 需要，用人单位缴纳社会保险的总原则： 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...查看全文

个体工商户可以为员工交社保，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。缴费单位需在30日内申请办理社保登记，并按时足额缴纳社保费。所需材料包括营业执照、雇主身份证、工商银行卡等。办理缴费登记后，单位需在每月1-15日申报缴费。社保费...查看全文

个体工商户需为员工交社保，否则需缴纳费用或补缴。用人单位和个人有权查询、咨询社保信息。员工交社保需满足条件：有工作单位的必须参保，待业人员可申请个人社保。...查看全文

律师解答： 首先去当地社保部门办理社会保险登记证，办理了社会保险登记证。然后向当地人社部门提交员工花名册，办理社保缴费职工名册，收集每位员工的身份证等，到工商注册地的社保机构办理职工社保账户。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

亲亲您好，个人缴纳社保和个体工商户缴纳社保个人开的多      个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。 &n...查看全文

该内容主要强调个体工商户必须为员工缴纳社保费用，否则将面临罚款或责令限期缴纳或补缴的处罚。这一规定是为了保障员工的权益，促进社会稳定和经济发展。个体工商户作为雇主，有义务为员工缴纳社保费用，这是国家法律法规规定的义务。如果不遵守这...查看全文

这段内容讲述的是个体工商户为员工缴纳社保的能力以及用人单位在员工入职后的三十日内需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并自行申报、按时足额缴纳社会保险费的规定。同时，非因不可抗力等法定事由，用人单位不能缓缴或减免社会保险费。...查看全文

本文讲述了个体工商户有责任为其雇员购买养老保险和医疗保险。个体户必须为员工办理社保,否则将受到罚款。用人单位应在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并为员工申请办理社会保险登记。如果劳动者没有到用人单位就业,可以以灵...查看全文

个体工商户需为雇员缴纳社会保险，应在雇佣之日起30日内向社会保险机构申请登记。用人单位需按时足额缴纳社会保险费，除法定事由外不得缓缴或减免。...查看全文

个体工商户买社保的方式如下： 1、个体户可按照灵活就业者的身份购买社保，但是需要满足一定条件，比如必须有当地户籍或暂住证等，且灵活就业社保只能买医保和养老保险。灵活就业人员可携带好相关资料直接到当地社保服务大厅办理登记和征缴核定，...查看全文

《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。同时，第二十三条规定，无...查看全文

个体户和企业都有义务为所有员工缴纳社保，法律并未规定个体户买社保的人数限制。办理程序包括提供相关批准文件、营业执照副本、组织机构代码证书等，并在30日内前往所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记，同时提供参保人员身份证复印...查看全文

律师分析： 用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的...查看全文

个体户有雇员时应依法为员工缴纳社保，而无雇员的个体户可以选择是否参加社保，但可以自行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》的规定，个体户和雇员都必须依法参加社会保险并缴纳社保费。社保对于规避风险和保障权益至关重要，每个...查看全文

律师解答： 按税前工资计算。 1、养老保险金——单位20%,个人8%; 2、医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3、失业保险金——单位2%，个人1%; 4、工伤保险金——单位0.6%; 5、生育保险金—...查看全文

个体工商户可到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保。用人单位应在成立后30天内向社保机构申请办理社保登记。社保机构应在收到申请后15天内审核并发放登记证件。用人单位如有变更或终止，应在变更或终止后30天内办理社保登记变更或...查看全文

养老保险属于五险一金中的一种，五险一金属于职工福利。公司聘请员工为自己进行工作，除了支付一定的报酬还应当给予员工一定的福利，这样对双方都是有好处的。下面就由网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。 个体户是否要为员工缴纳社...查看全文

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，那个体户可以交社保吗?根据国家社会保险法的规定，个体户是可以交社保的，但只能交养老保险和医疗保险，下面具体看看。《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工...查看全文