法律分析：三方协议可以按照如下方法解约：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约。2、学生提出解...查看全文

法律分析：三方协议可以按照如下方法解约：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约。2、学生提出解...查看全文

法律分析：一、三方协议和劳动合同单位不一致,三方会自动解约吗三方协议签的单位和工作的单位不一样的，可以保存自己在单位工作的证据，如考勤卡，工资卡等，等以后不想做的时候，向劳动保障部门投诉。因为按照劳动法规定，如果不签订...查看全文

法律分析：1、是可以的。 2、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。 3、法律依据：《劳动合同法》 ...查看全文

三方公司不给解约函的处理方式有：先双方之间协商；协商不成的向劳动部门投诉或者请求劳动行政部门作出责令改正的行政行为。如果因为没有给解约函造成劳动者损失的，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。 劳动争议的解决方式有什...查看全文

法律分析：会签，事业单位也给录用人员签署三方协议,为了办理户口等手续使用。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条，经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派...查看全文

体检是招聘过程中的一环,但不过关的话,用人单位可能不会录用。如果体检不合格,可以要求用人单位开解约函并还给三方公司联,然后将解约函和公司联交给学校,申请新的三方并办理报到证改派。找到新工作是不影响的,但找到新公司可能也需要做体检。...查看全文

三方协议一定要签吗 是的。 三方就业协议书和劳动合同有区别吗 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到...查看全文

律师分析:可以委托律师起草协议，一方面便于结合实际情况，另一方面专业性较强，便于后期的协议或诉讼处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零四十三条 家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家...查看全文

单位隶属怎么填 应填企业直接隶属于哪一级行政管理单位。根据国家标准GB12404－90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：中央属企业、省（自治区、直辖市）属企业、地区（州、盟、省辖市）属企业、县（旗）属企业、街道属企业、镇属企...查看全文

公司不愿意签三方协议的原因为：学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：...查看全文

签了三方协议后，毕业一年内更换工作的两种途径：辞职办理失业手续，续签新单位劳动合同；或者让原单位出具解约函，回学校改派手续后以应届毕业生身份继续择业。前者无违约金，不受原单位限制，但可能错失就业机会；后者就业范围不受限制，但需承担...查看全文

法律分析：签订三方协议后，主要是看三方协议是不是具备档案保管权限，如果单位具备档案保管权限，是可以将档案寄到三方单位进行管理。要是三方协议单位不具备档案管理权限，，档案是可以寄到生源地或者三方协议单位所在地的公共服务中心进...查看全文

三方协议没去不需要开单位证明。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。签了三方协议，可以以应届生身份报考公务员。三方协议能解决应届毕业生户...查看全文

律师解答： 1、第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同，可以初步判断企业的做法是合法的2、劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：三方协议单位没盖章是不生效的，要由学生、单位、学校三方都签字或盖章后生效，对签约的三方都有约束力。如果单位没盖章的，属于没有签订三方协议，此时三方协议不产生效力。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律分析：一、公司不愿意签三方协议怎么办三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公...查看全文

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 劳动合同是什么 劳动合同是指劳动者与...查看全文

律师解答： 三方协议单位不给入职的解决方法如下：三方协议单位不给入职劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，并出具解约协议，或者直接向人民法院提起诉讼。签三方协议时需注意：1、查看用人单位名称与印章名称是否一致。2、企业间的试用期根据合...查看全文

律师分析： 三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文